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이직과 퇴사 고민의 끊임없는 굴례

@ 모든 회원분들께
안녕하세요
현재 사무직으로 입사한 지 6년차입니다.
고등학교 졸업 후 1년간 알바만 하다 운좋게 중소기업에 입사하게 되어 현재까지 다니고 있습니다.
고졸에 자격증 하나도 없는 무스펙인지라 급여가 낮은 걸 당연시 여기고 입사를 했지만
최저임금에 준하는 수준으로 받으며 일을 하고 있네요 ...
신입 여직원과의 임금이 불과 10만원 밖에 차이가 안 납니다.
물론 제 입사년도와 신입의 입사년도의 임금 차이가 있는 건 이해를 하지만
경력년수가 꽤 차이가 남에도 불구하고 임금의 격차가 없는 것을 보게 되니
지금까지 일해왔던 모든 것들이 부정당하는 기분이고 무기력해지네요 ...
이직을 하자니 퇴사 한달 전 통보 및 인수인계 기간으로 인해 제가 가려던 회사의 자리를 놓치게 될까 봐 불안한 것도 있고
퇴사 후에 이직을 하자니 취업을 못 할것 같은 불안감에 고민만 하고 있습니다...
코로나 시국에 안전성을 위해 지금 회사에 붙어있자니 돈이 문제네요.
현실적인 조언 좀 부탁드립니다.

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  • 머가 고민이라는건지 6년일했지요 퇴직금나옵니다.
    버틸수있는 시간있지요? 그사이에 면접을보세요
    취업을 못할만큼 무능력하면 본인탓이겠죠?
    세상에 일이 많아요 주저하고 고민하면 답이없습니다
    855361288812668 님이 2021.05.05 작성
  • 무스펙에 6년동안 일하셨으면 본인 스펙업은 어느정도하셨습니까?? 단지 오래다니는게 능사가 아니라 스펙업까지 해야 본인의 가치를 알아줄것같네요.
    wQsr7RHs2LomG9n 님이 2021.02.04 작성
  • 우리나라 아주작은중소의 한계죠
    옮겨야 월급 늘어나더라구요
    푸르른숲 님이 2021.01.23 작성
  • 인수인계서 미리 작성해서 인수인계 기간을 좀 줄여 보세요 가려던 회사의 입사가 확정되면 인수인계서 제출하고 빨리 그만두고 쉬시는게... 중소기업은 입사할때 받은 임금이 크게 늘어나지 않아요 임금체계도 없고 사장맘이죠
    KsBFsAWQEVTjRx3 님이 2020.12.24 작성
  • 인서울 대졸중에도 시급따지면 최저 못 받는 사람 수두룩합니다
    jH3tPsiBqmIiAnk 님이 2020.12.20 작성
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