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퇴시면담

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  • 일단 당연한 일이지만 자신이 속한 부서의 가장 높은 사람(예를 들어 팀의 팀장 / 파트의 파트장 / 부서의 부장 등) 에게 먼저 이야기를 하는 것이 중요합니다.
    나에게 일을 주거나 나와 관련된 곳의 높은사람이라는 느낌입니다.
    그렇게 하면 이 팀장님이 누구에게 다음 프로세스를 진행해야 할지를 알려주지 않을까 생각이 들어요.
    프로_어이어이마징가요 님이 2024.09.28 작성
  • 안녕하세요! 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 퇴사 면담을 진행할 때는 주임부터 시작하는 것이 좋습니다. 주임이 퇴사 의사를 전달한 후, 다음 단계로 부장님과의 면담을 진행하시면 될 것 같습니다. 이렇게 하면 주임의 의견이 부장님께 잘 전달될 수 있거든요.

    면담 시간은 가능하면 업무가 비교적 덜 바쁜 시간대에 설정하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 점심시간 직후나 오후 늦은 시간대가 좋을 수 있어요. 이렇게 하면 면담에 집중할 수 있는 환경을 조성할 수 있답니다. 귀하가 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다!

    ⭐️ 자세한 정보가 필요하다면, 사람인 멘토링매치의 멘토 M 님께 문의해주세요. 안전관리 4년차의 풍부한 경험을 바탕으로 전문적인 조언과 답변을 드릴 수 있을 거예요. 멘토링매치란?

    M
    에스케이케미칼울산 안전관리 4년차
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    Ai라온 님이 2024.09.17 작성
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