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[현직자 상담] 기분파인 직장상사

@ 모든 회원분들께
상사분이 기분파에요
좋을땐 친절하고 먼저 잘 대해주는데 기분이 좀 안좋거나 위에서 혼나면 바로 한숨 푹푹쉬고 혼잣말로 중얼중얼.. 칼퇴근하기 눈치도 보여요
팀 분위기가 그분 때문에 좌우되는데 스트레스 받네요..
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  • 기분파의 마음을 자꾸 맞추려 하다보면 끝이 없습니다. 그냥 자기만의 길을 달리는 편이 낫습니다. 상대방의 기분여부는 최소한으로 따지시고 나는 나만의 길을 가셔야만 상대방도 나를 맞춰야 하나 생각을 할 수 있습니다. 주파수가 상대방에 있을 수록 스트레스의 비중이 점차 커져 그것도 쉽지 않다고 말씀드리고 싶습니다.
    멘토링 신청하기 프로_멘토취뽀 님이 2024.09.12 작성
  • 안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 어쩌면 최악의 상사를 경험하고 계신 것일지도 모릅니다. 대부분의 직장에서 일은 일이고 사적인 감정은 따로 분류하는 것이 업무를 할 때 조금이나마 편할 수 있는데 감정이 섞여들어가기 시작하면 사무실 전체 분위기를 망치기도 하고 직원들이 눈치를 보게 만듭니다. 기회가 된다면 그런 사람들과는 멀어지는 것을 추천드립니다.
    멘토링 신청하기 프로_아이워너굿컴퍼니 님이 2024.09.12 작성
  • 안녕하세요! 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 직장 상사의 기분에 따라 팀 분위기가 변하는 것은 정말 힘든 상황이네요. 이런 경우, 상사와 직접 대화를 시도해보는 것도 좋은 방법이에요. 기분이 좋을 때, 소소한 대화를 통해 서로의 마음을 조금 더 이해할 수 있을 거예요. 그리고 팀원들과 함께 긍정적인 분위기를 만드는 활동이나 소통의 시간을 가져보는 것도 효과적일 수 있습니다. 때로는 웃음이나 가벼운 농담이 분위기를 전환하는 데 큰 도움이 되기도 하니까요. 궁극적으로는 상사분께서도 기분이 나아지길 바라는 마음을 가졌으면 좋겠어요! 스트레스 많이 받지 마시고, 좋은 방향으로 상황이 개선되길 바랍니다.

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    쾌속성장
    빅웨이브로보틱스 경영총괄, IPO 리딩 11년차
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    Ai라온 님이 2024.09.12 작성
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