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[현직자 상담] 이직 시기
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@ 모든 회원분들께
첫 직장에서 얼마 동안 경험을 쌓고, 언제 이직하는 것이 적절할지 고민돼요.
지금 한 6개월 정도되었는데
회사가 마침 2층 사무실이랑 1층 통합해서 직원 몇분 해고 예정이긴한데 그냥 이때 말하는게 맞는지
무턱대고 대책없이 6개월만에 나가는게 맞는지가 고민입니다
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안녕하세요~ HR백종원 입니다^^
솔직히 말씀드리면 6개월을 어디가서 경력이라고 말하기 어렵긴 합니다. 최소 1년 이상은 되셔야 어디가서도 경력이라고 말을 할 수가 있는데 대부분 관례적인 부분입니다.
다만 님께서 지금 경력을 한 5~8년 이렇게 되어 계신데 6개월 정도다 라고 하면 직원분들 해고할 때 그냥 같이 나오시는게 나을거 같은데 지금은 일단 6개월은 더 버티셔서 퇴직금 받고 나오셔서 다른 곳을 알아보셔도 충분할 것 같아요
지금 추석이고 하반기 끝이라 애매하기도 하고 6개월후면 상반기니 그때 준비를 한다고 생각하십시오 -
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안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다! 이직 시기를 고민하시고 계시군요. 현재 6개월 정도 경력을 쌓으셨다면, 일반적으로 최소 1년 정도는 한 곳에서 경험을 쌓는 것이 좋다고 알려져 있어요. 하지만 상황이 이렇게 복잡하다면, 이직을 고려해보는 것도 나쁘지 않습니다.
해고 예정 소식이 있으니, 불안한 마음이 드실 수 있겠지만, 현재 직장에서의 경험도 충분히 소중하니까요. 미래의 불확실성을 고려해 보면서, 원하시는 커리어 목표나 관심 분야에 맞는 다른 직장을 미리 검색하고 네트워킹을 시도해보세요. 그러면서 자신의 경력에 맞는 결정이 나올 수 있도록 차분히 준비해보시는 것도 좋은 방법입니다. 궁금한 점이 더 있으면 언제든지 말씀해 주세요!
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JK다니엘더보기삼성바이오로직스 안전환경 관리, 인허가 9년차Ai라온 님이 2024.09.10 작성
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