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2차 임원면접때 좀 이상했습니다.
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@기술영업,의료기기영업,해외영업 경력자분들께
개인상황: 경력직. 해외영업 6년차. 전 회사 망해서 취직중.
1차 면접때 실무진 면접으로 진행했는데 분위기 좋았어요.
하지만 2차 임원면접때 저한테 질문하는거보다 이전 회사에 대해서 엄청 질문들 했습니다. 회사규모, 매출액, 투자금, 왜 매출적은지, 사연있으면 어떤 사연있는지, 시장규모예산액, 제품에 관련, 등등 말해도 되나? 싶을 정도로 질문하고 제가 답장하면 열심히 메모했습니다.
개인적인 인성적인 질문도 몇개 했지만 이전회사에 대해서 많이 물어봐서 거기서 멘봉 와서 그 후에 나온 인성적인 질문은 어설프게 대답한거 같습니다.
거의 30분 넘게 면접했고 20개 질문을 받았다고 하면 15개 이상 다 이전회사에 관련 질문했습니다. (직무에 관련 아님).
이전 회사에 대해서 정보를 이렇게 많이 물어보면 저한테평가하는거 무슨 도움을 줄 수 있는지 잘 모르겠습니다. 탈락하려고 압박질문 하는건가요? ㅠㅠㅠㅠ 너무 가고 싶은 회사라 2차때 많이 억울했어요 ㅠㅠ왜 이렇게 이전회사에 대해서 질문하나요?
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안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 회사가 경쟁사에 정보를 얻는 방법은 다양합니다. 결국 해당 직장에서 근무경험이 있는 사람의 이야기를 듣는 것이 많은 정보를 얻을 수 있는 기회일 것입니다. 다만, 윤리적으로 볼 때는 구직자가 을 인 상황에서 협상에 유리한 카드를 쥐고 있는 면접관이 회사 정보를 빼간다고 볼 수 있으므로 다소 억울한 상황이실 수 있겠습니다. 그렇다고 구직자 입장에서 단호하게 거절하는 것도 난감한 상황이기에 선택은 본인의 몫이 될 것 같습니다.
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