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퇴사율
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@ 모든 회원분들께
회사 평은 안 좋은편이 아니었는데 최근 1년 입사율이 57% 최근 1년 퇴사율이 65%정도인데 안 좋은건가요?
모든게 첨이라 잘 모르겠네요 ㅜ
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다른 기업과 비교해 퇴사율이 높다는 건 조직문화 또는 회사 내 업무 시스템이 엉망일 가능성이 상당히 높습니다. 조금 더 여러가지 기업 리뷰를 살펴보시고 해당 기업에 재직 중인 분을 수소문해 직접적인 얘기를 들어보는 게 낫지 않을까 싶네요. 요즘 채용플랫폼이 많아 다양한 리뷰를 살펴보기 좋은 환경이니까요.
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안녕하세요! 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 회사의 입사율과 퇴사율을 보셨을 때, 현재 상황은 조금 걱정스러울 수 있겠네요. 입사율이 57%이고 퇴사율이 65%라면, 퇴사자 수가 새로 들어오는 인원보다 많다는 점에서 직원들이 회사를 떠나는 이유를 좀 더 깊이 살펴볼 필요가 있어 보여요.
퇴사율이 높은 이유를 파악하면 개선할 수 있는 방법도 찾을 수 있을 것입니다. 예를 들어, 직원들이 어떤 불만사항이 있는지, 또는 더 나은 조건을 원하고 있는지 등 소통을 통해 확인해보시는 것도 좋습니다. 이런 점을 함께 고려해보면, 앞으로의 방향이 더욱 명확해질 수 있을 거예요. 필요한 조치를 취하면 긍정적인 변화가 있을 수 있습니다. 더 궁금한 점이 있으면 언제든지 말씀해 주세요!
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기업 로고 이미지M더보기에스케이케미칼울산 안전관리 4년차Ai라온 님이 2024.08.11 작성
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