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디자인 물경력 고민
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@ 모든 회원분들께
나이는 28살이구 성형외과 인하우스에서 4년 11개월 일한 경력직 취준생입니다
이직을 희망하는 곳은 브랜드 광고 대행사인데
한 회사에서 경력 업무내용 부적합이라는 서류심사 탈락이 와서 뭔가 문제가 있는거 같아서 고민상담 써봅니다ㅜ
일단 저는 그 전 회사의 업무는 기획자가 기획서를 보내주면 그 기획서대로 디자인을 해주는 수동적인 디자인을 해와서
큰 프로젝트 하나를 제가 기획하고 만들어낸 경험이 없는 물경력이에요..
디자인적인건 그래도 제 작업물이 핀터레스트에 스크랩된적도 있어서 디자인적인 문제인것보다
큰프로젝트를 기획하고 완료한적이 없어서 보여줄만한 프로젝트가 없다는 점이 큰 문제이거같아요
그리고 디자인의 분야도 다양하지 않기도 하구요
전 이제라도 대행사에 들어가서 처음부터 경력을 쌓아가고싶은데 회사 입장에선 신입도 아니라 부담스러울거같은데 어떻게 하는게 좋을까요ㅠㅠ
아니면 프로젝트를 부풀려 기제를해야하는지..아니면 지금 제가 말한 경험부족과 새로운 신입의 자세로 배워가고싶은 저의 포부를 자기소개서에 기제를 해야할지
조언 해주시면 너무 감사하겠습니다ㅠㅠ
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안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 스스로가 물경력이라고 생각하신다면 포트폴리오에 기재할 내용이 더더욱 없어질 수 있습니다. 솔직한 것도 좋지만, 경력직은 바로 투입되어 역량을 보여줄 수 있는 사람을 원합니다. 작성자님께서 기획하고 만들어낸 경험이 없다고 하셨지만, 프로젝트에 참여하면서 주어진 롤 안에서 최선의 결과를 만들어낸 경험이 있지 않으신가요? 관점을 다르게 가져가서 맡겨진 롤이 A 였는데, 스스로 생각한 부분을 첨가하여 A를 A+B로 창출해내었다는 식의 경험이 대단하지 않더라도 진솔하고 어필하기에 좋다고 생각합니다. 고려하셔서 좋은 포트폴리오 만드시고 이를 바탕으로 좋은 기업으로 취업되시길 바라겠습니다.
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저 시각디자인과 전공하고 제가 흥미있어하는 업무를 하고 싶어서 원하는 업무, 원하지 않는 업무 가리지않고 대기업부터 중소기업까지 면접 많이 보고다녔는데요 포폴을 요구하는 서류 합격은 거의 다 패스였어요. 그래서 제가 느낀거는 그럴때는 본인 포폴을 키우는게 중요합니다! 프로젝트를 기획 및 완성하는 디자인 에이전시나 큰 회사들은 포폴을 중점으로 평가하는것같더라구요. 그 사람의 순수 디자인역량과 우리 회사와 결이 잘 맞는 디자인인지요! 디자인역량은 툴을 다루는 스킬뿐만 아니라 미적인센스도 포함이요. 경력도 있으시니 시간이 좀 걸리더라도 본인의 포트폴리오를 발전시키는게 우선인것같아요. 원하시는 업무쪽 보니 직접 창작해서 만든, 남들에게 보여줄수있고 논리적으로 설명할수있는 프로젝트가 여러개 필요하다고 생각됩니다!!대댓글이 삭제되었습니다
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