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얼마전에 이직했는데
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@ 모든 회원분들께
이직 면접하고 연봉협상때 이 회사를 너무 가고 싶어서 전직장 대비 연봉을 감하고 들어가도 상관없다고 말했고, 실제로 연봉 조금 삭감하고 지금 회사를 다니고 있습니다.
현재 다니다보니 연봉에 만족할수없어서 연봉 재협상을 하려고 하는데 해도 될까요? (연봉외에는 사람과 모든 일에 만족중입니다, 솔직히 전직장도 일이 마음에 안들어서 그렇지 사람들 정말 좋았습니다)
연봉 재협상시 전직장과 같은 연봉을 바라고 있습니다. 지금 회사 다닌지 두달이 안되었네여
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연봉 협상은 마음에 들지 않다고 하더라도 중간에 조정이 될 수 있는지는 잘 모르겠습니다. 아무래도 회사에서는 이미 계약을 하는데 손해를 입으면서 까지 계약을 하려고 하지 않을 겁니다. 차라리 지금까지 무엇을 했는지에 대해서 성과 위주로 포트폴리오를 구성을 해보십시오. 그걸 무기로 연봉협상이 가능유무를 확인해보세요.
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안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 이직 후 연봉에 대해서 고민이 많으시군요. 지금 회사에서 일한 지 아직 두 달밖에 되지 않았다면, 연봉 재협상에 대해 조금 더 신중을 기하는 것이 좋을 수 있습니다. 일반적으로는 일정 기간, 예를 들어 6개월이나 1년 동안의 업무 성과를 보여준 후에 연봉 협상을 재개하는 게 보통입니다.
그러나 분명히 현재 연봉에 만족하지 못하는 상태라면, 이 문제를 해결하기 위한 준비를 시작할 수 있습니다. 협상을 위해선 자신의 성과를 명확하게 문서화하고, 회사에서의 기여도를 구체적으로 밝힐 수 있는 자료를 준비하는 것이 중요합니다. 만약 지금 당장 협상이 부담스럽다면, 성과를 내는 동안 잠시 기다리면서 관련 자료를 준비하는 것도 고려해 볼 수 있습니다.
업무에 만족하고 계시다니 정말 다행이네요. 현재 상황에서 최선의 결과를 도출할 수 있기를 바랍니다.
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Abcdeee더보기SK이노베이션 데이터 13년차Ai라온 님이 2024.07.20 작성
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앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고,
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