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어느 회사를 고르는게 나을까요?

@ 모든 회원분들께
장기적으로 봤을 때 고려해주세요!
업계는 디자인 업계로 직무도 디자인 직무입니다.


1. 정시 칼퇴 / 연봉 전 회사보단 상승
   회사 규모 굉장히 작음 5인 이하 기업
   대표랑 이사가 기분파 및 짠순이, 짠돌이
   체계 없어서 업무 시 메인 업무가 없음
   물경력될 거 같음 / 사수 없음 (내가 처음임)
   연봉협상 시 거의 안오른댔음..

2. 매일 야근 / 연봉 전 회사와 동일 / 야근수당 없음
    회사 규모가 있음 (배울 수 있는 것이 많을 듯)
    대표님이 열정맨이라 조금 힘들 수도 있음
    성과에 따라 1년 뒤 연봉 상승 확률 높음
    이직 시 경력에 도움 될 거 같음
    
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
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  • 적어주신 내용으로 봤을때 저는 2번을 선택할 것 같습니다.
    1번의 경우 얼마나 오를지는 모르겠지만 지금 보다 연봉이 상승한다고 해도 그렇게 차이가 나지도 않을것 같고, 추후 이직 시 제대로 된 포트폴리오 작성 조차 불가능할 것 같다는 생각이 듭니다.
    당장 연봉이 오르지도 않고 힘이 들겠지만 추후 더 좋은 환경과 더 높은 연봉을 위해서라면 2번이 좋을것 같네요.
    프로_섞어섞어 님이 2024.07.18 작성
  • 음... 그런데 전 회사에서 굳이 저 두 회사를 가시려는 이유가 있을까요?
    제 생각으로는 둘 다 큰 도움은 안될 것 같은 느낌이라서요.
    차라리 1번 회사는 연봉이 오르기라도 하지만 2번은 정말 메리트가 없지 않나 싶습니다.
    아직 주니어라면 이보다 훨씬 좋은 회사를 찾아보시는게 좋다는 느낌이에요.
    프로_어이어이마징가요 님이 2024.07.14 작성
  • 저라면 후자를 선택할 것 같습니다!
    매일 야근이라는 점이 단점이긴 하지만, 열정있는 대표님 아래에서 일을 해본다면 배울 점도 많으리라 생각이듭니다!
    멘토링 신청하기 프로_도리 님이 2024.07.12 작성
  • 후자를 추천합니다. 규모가 작고 사수가 없는점이 제일 큰 문제 인것 같구요. 5인 이하면 망할수도 있어서부담을 많에 줍니다.큰회사를 가면 네임밸류와 배울수 있다는 점을 가져갈수 있겠네요.
    멘토링 신청하기 프로_치즈포테이토 님이 2024.08.07 작성
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