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연봉계약 관련 서명후 재협상 가능할지
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@ 모든 회원분들께
우리 회사는 인사평가서를
본인이 본인을 평가하고 2, 3 차 순으로 상급자가 평가하는데
연봉 인상률이 인사평가서를 내지 않은 사람은 불이익을 받는 구조입니다.
안내도 되긴 해요 그런데
생 신입 이신분이 평가서를 안 내고도
평가서를 제출한 사람보다 인상률이 높다면 이게…? 말이 되나 싶네요
이 부분 문제 삼고 싶은데 재협상 여지 있을까요?
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