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구두로 채용 확정 했을 경우

@ 모든 회원분들께
안녕하세요.

오늘 희망하던 회사에서 전화로 합격 및 입사 통보를 받았습니다.

아직 출근일까진 좀 남아서 구두로 입사일, 연봉, 준비사항 등 기본적인 부분에 대해 이야기를 했는데요, 문서나 문자로 합격확정을 받은 건 아닙니다.

그래서 혹시나 그럴 일은 없겠지만, 회사에서 입사 전에 의사결정을 철회한다거나 조건을 번복한다거나 할 확률이 있을까요?

이럴 경우 어떻게 하면 좋을지 조언 구해봅니다!

감사합니다.
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0/1000자
  • 어떻게 못합니다.
    근로계약서 쓰기 전까진 근로조건은 맘대로에요. 바뀐 조건 맘에 안들면 입사 안하시면 됩니다.

    6OH9yj18h5VsR5Y 님이 2022.12.21 작성
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