전체 게시글
가 족 같은 회사의 종사자분들 조언 부탁드려요ㅠ
3
0
@ 모든 회원분들께
안녕하세요, 입사 약 2년차 중소기업에 사무직으로 재직중인 사회초년생?!입니다,
긴글에 두서없는 말이라도 부디 조언부탁드립니다...ㅠ
신설회사라 거의 초창기 멤버이자 막내이며, 재직했던 약 2년이라는 시간동안 많은 사람들이 들어오고 나갔습니다.
하지만 이번년도는 사무직 퇴직자가 많아 저의 주업무와 잡일이 많이 늘어났습니다, 인원보충을 위해 추가 인원을 뽑았음에도 불구하고 저의 업무에는 1도 도움이 되지않습니다.
처음 1년차때는 기존 연봉에서 200 올려주셨습니다, 그만큼 인정 받는것 같아 더 열심히 일했습니다. 이번년도 2년차에 접어들면서 또 200을 올려주겠다고 하시네요... 제 욕심이 과하다고 생각하시는 분들도 계시겠지만, 저는 이번년도 멍멍이 같이 일하고 받은 나의 가치는 16만원 밖에 안되는건가 하는 현타가 오네요.....
중간에 대체인력으로 뽑은 직원이 20년 경력 단절에 대리로 오셔도 저 아무말 않았습니다.... 진급은 바라지도 않습니다, 대신 일한 만큼의 돈을 달라는건데 달에 16만원은 너무 한거 아닙니까.......?
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
