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퇴사처리 안해주면 어떡하나요 ㅠㅠ?
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@ 모든 회원분들께
퇴사를 앞두고 3주전쯤에 얘기를 했습니다 기존직장이 저랑 안맞아서 이직을 준비했었고 붙어서 솔직하게 말씀드려서
이직에 의한 퇴사의사를 밝혔습니다.. 돌아오는 답변은 한달전에 말하는게 원칙이라며 3주 기간을 주고 남은 한주는 연차를 써서 소진기간으로 해라 하더라구요
그래서 저는 바로 다음 회사에 출근을해야해서 안된다고 했는데 다음회사에 입사신고를 늦게하라 요청하라 하시더군요 ..이게 말이되는건가요 ㅠㅠ?
이렇게 안하면 퇴사처리는 못해준다는식으로 말씀하던데 그냥 사직서 내고 의사밝힌날부터 안나와도 저한테 피해가 없을까요 ㅠㅠ?
진짜로 퇴사처리를 안해주면 저는 어떻게 되나요....ㅠㅠㅠㅠ 정말 답답합니다...
좋게말씀드리면 제가 이때동안 했던 성과를 생각해주셔서 잘 처리해주실줄 알았는데 진짜 배신감들고
그냥 차라리 꼴도 보기 싫어서 빨리 나가야겟다고 깽판이라도 부릴걸 그랬네요 ...ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
참고로 인수인계가 따로 필요없을만큼 팀원도 있고 제가 맡은 업무는 마무리짓고 나간다고 말씀드렸습니다. 제가 퇴사하더라도 업무에 지장이 없어서
짧은 기간이어도 가능하다 생각했습니다.
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