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경력직 뽑는 공고에 신입이
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@ 모든 회원분들께
지원하는 게 좀 아닌건 아는데…
제가 사는 지방에 유일하게 괜찮은 회사인 듯 해서
지원을 하고 싶습니다
공고가 끝난 후에 개별적으로 따로 이력서를 넣어볼까하는데요 (홈페이지에 입사문의 페이지가 있습니다)
물론 하고 안하고는 제 선택입니다
그런데 경력 1년짜리 신입이 이렇게 입사지원 하기도 하나요? 아무래도 채용하지 않을 확률이 높겠죠?
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@wbaNJnM0KqU33oF 몇년차를 뽑느냐에 따라 다르지 않을까 해요! 고경력을 찾는 거라면 그정도 급의 직원이 나가서 새로 충원하는 경우일테니 그 위로는 없을 것 같고....만약에 2년차나 3년차 정도 뽑는 거라면 인력 충원일 수 있어서 사수가 없다고 단정짓긴 어려울 것 같아요!
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