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6일 신입퇴사

@ 모든 회원분들께
일한지 6일차 신입인데 업무 자체가 너무 안맞는 것 같아서 이제 그만 다니고 싶은데 어떻게 말을 해야 할까요...핸드폰으로 연락들도 될까요? 당장 그만두고 싶어서 당일퇴사로 말하고 싶습니다.
등본은 제출했지만 아직 근로계약서는 작성하지 않았습니다. 근로계약서 작성안했으면 핸드폰으로 연락드려도 괜찮을까요?
퇴사하고 나서 불이익은 없나요?
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  • 회원님 근무하신지 얼마 안되셨으니 등본도 돌려 받으시는게 좋을거 같구요. 또 근로계약서는 원래 같이 일하기로 했으면 바로 작성해야 하는 부분이었어요.(거의 안 지킴 이걸..ㅠ)
    그리고 폰으로 연락드려도 되요. 그리고 그 동안 일하신 급여 꼭 받으시구요.
    퇴사 후 불이익이라면 거기 재취업할때 리스크가 있을 수 있다는거? 그거 뿐이구요. 이것도 시간 지나면 뭐 어쩔껍니까. 이미 지난 일인데. 회원님 맘 편하게 퇴사하세요. 생각이 너무 많으신거 같습니다
    너랑나랑다잘될꺼지롱 님이 2022.09.28 작성
  • 저도 3일만에 퇴사했는데 문자 보내니까 나와서 얘기하자고 하더라구요 그래서 당일에 퇴사의사 얘기하고 사직서쓰고 퇴사했어요 돈도 받았구요
    kvdJdxZZqIADxAt 님이 2022.09.27 작성
    뭐라고 얘기 하셨나요
    ZkkwGnR6ygGSGA3 님이 2022.09.27 작성
    @ZkkwGnR6ygGSGA3 3일동안 일을 배우면서 생각한 일이랑 다르고 업무가 적성에 맞지 않는 것 같다 그래서 늦기 전에 말씀드려야 할 것 같은데 퇴사 절차가 어떻게 되는지 그리고 직접 찾아뵙지 못하고 갑작스럽게 연락드려서 죄송하다 라는 식으로 풀어서 얘기했어요
    kvdJdxZZqIADxAt 님이 2022.09.27 작성
  • 근로계약서 작성하고 안하고는 상관없어요. 6일 일한 수당을 받지 않겠다면 핸드폰으로 연락하시고 그래도 내가 일한 월급 받고 싶다면 회사 출근해서 절차데로 사직서 제출하고 그러세요.
    cW3d8xigfhd6zvF 님이 2022.09.27 작성
    하루를일해도 받아야죠
    spTVZtCxwDkCJ1J 님이 2022.11.22 작성
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