이직을 해야할까요? 해야한다면 스펙을 더 쌓아야할까요?

안녕하세요. 30대 초반 남성입니다.

현재 스펙

경 력: 중소기업 전기팀 1년 반, 대기업 전기기술팀 6년, 현재 태양광 관련 회사에 1년 차 재직 중입니다.

자격증 :전기기사, 소방설비기사(전기), 전기공사기사 (필기), 나머지 잡다한 것들

학위 및 학점 : 3.48 / 4.5 초대 졸 (전기에너지과)

지금 현재는 지인 추천으로 태양광 분야에 근무 중인데, 현재 연봉은 4800이지만 성과금 포함 5000 정도 받고 있습니다.

전기팀으로 들어왔지만 전혀 다른 업무를 받게 되었고, 이전 경력은 1~3%만 필요할 정도로 완전 신입 취급을 받으며 일을 배우게 되었습니다.

경력으로 들어왔지만 처음 하는 일에 많은 고난과 역경을 딛고 업무에 적응할 때쯤 다시 4개월 만에 부서 개편으로 이동하게 되었고, 또 적응했다고 생각하면 개편되었습니다. 이 정도는 뭐.. 버틸만하다 생각했지만, 얼마 전 회사에서 면담 신청하며 지금 현재 연봉에 대해 어떻게 생각하냐. 다른 직원들은 4000초반인데 ..라며 삭감에 대한 이야기를 하더군요.. 다른 직원 (업무는 비슷하게 하고 있음., 자격증 없는 직원) 비교하며 그들보다 태양광 분야 연차 수가 안되는데 연봉에 대해서 낮춰보는 건 어떠냐라고 물어보더군요. (여기에 질문 올려도 네가 일을 못하니 그런 이야기가 나오지라고 생각하시는 분들 있을 거라고 생각합니다. 그래서 제 지인들에게 상담도 못하겠고요.. ) 괜히 이쪽으로 이직했나 생각도 들고 이제부터 어떻게 뭘 해야 할지도 모르겠네요. 4년제를 편입을 하기엔 너무 늦은 거 같고, 다른 스펙을 쌓기에는 어떤 거부터 시작해야 하는지 솔직히 아무것도 모르겠습니다. 저런 소리 듣고 다른 회사에 이직해 볼까도 생각해 봤지만 11개월 차에 이직하면 추후에 안 좋게 보일까 봐 쉽게 이직도 못하겠네요.. 이 상황에서 저는 뭘 어떻게 어떤 걸 해야 할까요..?