인센티브

Question

일하는 만큼 받아가는 시스템이라는 광고영업일인데 그럼 처음 영업전화만 하는 신입사원의 급여는 인센티브가 없는 그냥 기본급만받나요?? 오래 일할수록 정말좋은가요??

pMoRuJ9l7LqYBln · Answer

인센티브는 매출그레이드 방식입니다.제가 처음 입사할때는 1천만원부터 인센티브가 적용되었는데, 지금은 아마 3천만원부터 되는걸로 알고 있습니다.사람 역량마다 다 다르지만 3천만원 매출 달성하는데 3~9개월정도 걸린다고 보시면되십니다.

MKL2NnIBlFhCp0h · Answer

회사에서 정해놓은 기준의 매출을 달성해야 수습이 끝나고 정규직이 됩니다.  되면 그때부터 달성매출에 따라 인센티브 급여가 추가됩니다. 그 시간까지가 매우 버티기 힘들수있고, 버티고 오래다니면 그만큼 매출이 올라갈 가능성을 보라는 뜻인것 같습니다.

EGRyJGtS9X5g832 · Answer

특정구간까지 달성하지못할경우 기본급여만 받게됩니다. 매출달성을 하고 계속 상향되다면 정말 큰돈을 벌 수 있습니다. 하지만 그전에 못버티고 나가는 경우가 많아 퇴사자가 많지만 사람들은 정말좋습니다.

tbMJRNvQThG3aTu · Answer

오래 일할수록 좋은건 아니구요.하는만큼 받아가는거예요.기본급  + 인센티브구요신입땐 당연히 관리하는 매출이 없으니 기본급인거고 관리하는 매출이 많아질수록 회사에서 제시하는 매출가이드 라인에 따라서 인센티브가 나옵니다.1년만에도 연봉이 5천이 뛸수도 있고 5천이 떨어질수도 있어요. 인센티브제라서..

vSjShYKdGJdfxrW · Answer

네, 정직원 이전에는 기본급만 받고 그 이후 그레이드에 따라서 달라집니다, 오래 달닐수록이 아니라 '잘 할수록 좋다' 라는 표현이 더 적절한 답변이 될 듯 합니다.

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