전문대 졸업, 경력 3년차 패션쪽 현실적인 연봉..ㅠ / 연봉협상팁좀 주세요

Question

업무: SNS 콘텐츠 제작 및 기획 (포토샵,일러스트,3d툴)학력: 명지전문대스타일리스트 1년디자이너브랜드에서 2년 (최종연봉-2800)LF 파견계약직 1년 (최종연봉-3100)중간중간 브랜드의 콘텐츠를 프리랜서로 제작하였습니다..이번에 가고싶었던 디자이너브랜드에 최종합격을 한뒤, 연봉협상을 진행하면서 3500-3600 사이로 맞춰달라고 했고 해당 연봉이 아니면 입사가 어려울것같다고 .. 말을했습니다.. 이후 일주일 이후 담당자는 입사취소를 통보했습니다. 연봉협상을 하는건 처음이라서 제가 무리한 요구를 한건지 연봉협상에 스킬이 부족한건지.. ㅠ 저의 현실적인 연봉과.. 연봉협상 스킬이 있다면 공유해주시면 감사하겠습니다 ... 다된 밥상을 엎지른것같아서 마음도 너무너무 안좋고.. 앞으로 어떻게 취준을 해야할지 막막하네요ㅠ

zmWAfTazb0X60Pp · Answer

10프로정도가 맥시멈으로 알고 있어요. 3400정도 제시해보시지... 안타깝네여

ogeEfakmT2zQPFs · Answer

일단 능력이 뒷받침되어야 하는건 물론이고.. 그 회사측에 연봉을 제시해달라해야죠. 그 회사 내 규정이란게 있어서 님만 특출나게 높게 줄 수 없는거니까요..희망 연봉은 희망일 뿐, 본인 스스로 마지노선을 정해두어야 합니다. 이렇게 아쉬움이 안남게요.3600을 희망했지만 이 회사는 내가 3200을 받더라도 꼭 일하고 싶은 회사면 들어가는겁니다.연봉 협상 시기가 또 있으니.. 대기업이냐 중소냐 중견이냐 소기업이냐에 따라 물론 다르지만이 회사에서 내가 어떠한 수익을 안겨다 줄것인지를 진지하게 생각해보아야죠이미 3600 해당연봉이 아닐 경우 입사가 어렵다고 뜻을 전달해버린겁니다. 회사측에 1. 줄거면 채용하고 2.말거면 취소해라 선택지 두 개만 님이 먼저 제시한겁니다.3년차에 직전연봉 16?7?%를 인상해서 제시한건데 회사측에서 님의 어떠한 능력을 보고 채용을 결정한건지를 파악해야합니다.

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