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한의원 퇴사하려 하는데 직원이 임신함

@ 모든 회원분들께
저는 한의원에 다니는 간호조무사 입니다 여기 다니면 제 시간도 없고 주5일[월~금오전/월욜12시간] 과  주 6일[월~토4시/수욜12시간/금욜 오후 혼자 데스크,치료실 다함]  이렇게 교차로 일하고, 토욜이 빨간날이면 금욜오후까지 강제로 일함 돈 없음) 이렇게 하는데 200만 받아요 ,, 힘들어서 몸이 나빠지고 있어요 직원은 원장님 나 언니 이렇게 3명입니다 저는 1년 넘게 다녔지만 수습기간 제외하고 1년 채우려면 7월까지 다녀야해요 그래서 7월에 퇴사를 할 예정인데 언니가 오늘 임신했다고 하네요... 저 어뜩할까요....여기 다니기 힘들고 벅차요... 새로온 직원은 여기 2.3개월은 다녀야 일을 터득할텐데... 하...
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  • 텟세도 무시 못해요. 모든 일을 할때 다 시비해요. 사람 잘 만나는 것도 복이에요
    W96H3wxUjFhVAQq 님이 2022.09.28 작성
  • 한달이전에 퇴사공지하고 인수인계해야하는건 회사에서 지켜야하는 의무이고, 직원은 그런 규정 해당안됩니다.근로기준법에 나온내용이구요..
    직원은 아침에 출근해서 쾨사하겠다고하고 당일 퇴사해도 아무 책임을 물을수 없습니다.
    식지않은열정 님이 2022.05.24 작성
  • 나는 새는 뒤를 돌아 보지 않습니다. 나올때 잠수 타는것만 아니면 다 괜찮습니다. 일이 힘들어서 그만 두는데 누가 뭐라 하겠어요 . 일 힘드니 나는 그만 두겠다고 1달전에 말하면 원장님도 어쩔수 없습니다. 더 잡고 싶으면 급여를 더주던지 , 토요일 휴무제를 도입 하시던지 하겠지요. 어차피 나가기로 한 이상 최대한 본인 위주로 맞춰서 움직이세요. 한의원생각하다가 이직 타밍 놓칠수 있으니까요. 미리미리 다른데 알아보세요.
    7tQzb5eP0XRZhgD 님이 2022.04.09 작성
    공감댓글 감사합니다 ㅎㅎ
    달이누님 님이 2022.04.12 작성
  • 우선 수습기간도 근무기간에 포함되어 퇴직금은 발생합니다
    업무가 과중하다고 원장님에게 말씀드리고 시정 조치가 안되면 퇴사를 하시면 될 것입니다.
    V5jrWyTnO8IryjK 님이 2022.04.07 작성
    앗 그렇군요 감사합니다 ㅎㅎㅎ
    달이누님 님이 2022.04.07 작성
  • 계획대로 7월에 퇴사하시면 되지 않을까요?
    Lysate 님이 2022.04.07 작성
    방금 말씀 드렸어요 8-9월에 육아휴직 6개월간 쓰고 오신다하네요
    혼자서 두명 인수인계 하실 생각하니 (제가 좀 하고 나가겠지만,,) 괜히 민폐인건가 싶고,, 넘 죄송하네요,,ㅠㅠ 여기 일이 좀 빡세서,,
    달이누님 님이 2022.04.07 작성
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