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사직서 제출
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@ 모든 회원분들께
입사일 : 2021년 4월 12일
회사 : 5인 미만
구두로 퇴사의사 전달 : 22년 4월 1일
희망 마지막 근무일 : 22년 4월 12일
저번주 금요일 퇴사 의사를 구두로 밝혔고,
오늘 월요일 출근해서 원하는 날짜를 말씀드렸습니다.
대표님 하시는 말씀은 일단은 그날로 알고있겠다. 근데 일주일 늦어지거나 일찍 될 수도 있다 라고 말씀하셨습니다.(녹음)
알바를 구해서 13일부터 시작하려고 합니다.
저는 딱 12일 까지 근무하고 싶습니다.
1. 사직서 제출할 때 마지막 근무일을 작성해서 내면 딱 그날까지 일할 수 있나요?
2. 사직서에 '00월 00일부로 사직한다'라고 작성하는데
일자를 마지막 근무일로 작성하나요? 마지막 근무 다음날로 작성하나요?
3. 사직서를 수리한 후 작성한 일자 보다 일찍 나가라고 하면 제가 조치할 방법이 있나요?
(거부하고 작성한 일자까지 근무하겠다거나, 해고로 되어서 해고예고수당 요구)
4. 사직서를 수리한 후 만약 작성한 일자보다 더 근무를 요구했을 때
거부하고 다음날알 알바를 가면 보험가입이 안된다던지 불이익이 있나요?
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