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@(주)인디에프,기획MD,리테일MD,VMD 경력자분들께
1. 브랜드별 팀인원수&직급수
2. 엠디직무 이외에 세부적인 업무는 어떤게 있는지(엠디가 어디까지 일에 관여하는지)
3. 브랜드바이브랜드이지만 대체적인 브랜드분위기 어떤지
2. 엠디직무 이외에 세부적인 업무는 어떤게 있는지(엠디가 어디까지 일에 관여하는지)
3. 브랜드바이브랜드이지만 대체적인 브랜드분위기 어떤지
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1. 재직당시 md 맥시멈(팀장포함)5명
미니멈(팀장포함)3명
대략 -포멀팀:팀장1 대리1 사원1
-캐주얼팀:팀장1 대리1
2. 엠디는 판매율 및 판매현황 파악,
타사 판매동향 및 가격대별 아이템등
디자인/금액/판매율 전반적인 것들을 모두 파악해야만 함(타사도 마찬가지임)
3. 임원끼리 치열함. 밑 직원들만 개고생하기 쉬움. 오래된 브랜드라 새롭게 브랜딩하기 굉장히 어려운 브랜드임(나이있는브랜드라는 인식이 너무 강함). 6시칼퇴가능. 점심식대 어플로 돈 넣어줌 강남에서 먹기 힘든 모자란 금액이지만 쏠쏠함. 같은 회장님밑에 있는 세아상역과 차별심함.
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