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(주)동원F&B,영업기획·관리·지원 경력자분들께

동원F&B영업 자소서나 지원하는데 스펙에관하여 질문이있습니다!

작년 채용설명회에서 인사담당자분께 여쭤봣을때는 스펙을안본다고하셨는데 전혀안보는건지 아니면 어느정도보는건지....ex)토익 xxx점
또 자소서를 작성하는데 자신의 어떤점을 부각하면 좋을지 조언부탁드립니다!
ex)경험,성격,능력

9 답변
XCEpCw9C6bftiGd 님이 2020-04-30 작성
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답변 9

안녕하세요.
동원f&b 기획관리 재직중인 사람입니다. 저도 현재 이직을 생각중이어서 ^^ 다닌사람으로서 실제경험으로 제 생각을 간단하게 말씀드립니다. 다를수있으므로 참고만 부탁드려요. 이 회사는 스팩 크게 중요하지않아요. 이전에 사회경험을 어떤것을 했는지, ★컴퓨터 활용능력_ 엑셀이나 파워포인트 어느정도 할수 있는지.. 여기서는 엑셀자료 사용이 많이 있어요. 잘못하더라도 실력이 많이 늘어요.
본인의 성격 등을 잘 정리해서 준비해주시면 될것같습니다. 취업성공 되시길 바랄게요. 감사합니다.^^

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rWTjJeY2E1vxfip님이 2021-06-19 작성

스펙봐요, 당연히 스펙 좋으면 눈이 가요. 근데 고 스펙은 이 회사에 오래 안다닐거라 생각하기 때문에 과연 안그만두고 잘 다닐것인가에 주안점을 둬요

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98zsT2R7w7Nh7Dj님이 2021-02-23 작성

저는면세점판매지원이라질문이전혀다를것같은데요~~~

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VWNaEh643twcJCU님이 2021-01-04 작성

제가 인사담당자가 아니라서 잘 모르겠네요 ㅎㅎ
스펙 안본다면 안보는거일텐데요
표면적일 수 있죠
지원서 수천장 수만장인데 언제 그걸 다볼까요
필터링 학교로 하고 토익점수로 하고 그럴 수도 있지 않을까요?
필터링에 걸려 담당자에게 읽히려면 스펙 어느정도 올려놓으시는 것을 추천드립니다
그리고 저는 현직자도 아니고 퇴직자인데 고작 2010년 7~8월 두달 인턴한게 전부입니다
그것도 진천공장 생산관리
그래도 이천에 있는 연수원에서 교육도 받기는 했습니다만
아무튼 자소서를 쓸 때 이건 저도 지금 구직중인데 잘 안되고 있어서 넘어갈게요
아무래도 진부한 이야기지만 직무에 맞는 자신의 경험이나 장점 등을 같이 이야기 하는 것이 좋지 않겠어요?
이상으로 줄입니다
질문 더 있으시면 오픈카톡 강무무 검색 후 오시면 아는 선에서 알려드리겠습니다

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QvKKyuiM4FT8Jef님이 2020-12-05 작성

면접관도 사람인고로 스펙을 안볼 수는 없습니다. 본인 스스로 학력이 부족하다 싶으면 그를 보충할만한 백그라운드(이력)이 있으면 됩니다. 자소서 기재 시 경험 요소는 숫자로 표현할 수 있는 것을 적으면 좋고 본인의 장, 단점을 잘 파악하고 있는 인재를 선호합니다. 장점과 단점을 애매하게 서술하면 되려 마이너스 입니다.

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7J6VJ7fNv9VLl5m님이 2020-09-18 작성
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