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사람을 자주 뽑는데 이유가 있나요?

@(주)유시스,유지보수 경력자분들께
연중 상시 모집하는것 같은데
사업이 확장 하는건지? 아니면 사람이 계속 나가서 그런건지 궁금합니다.
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  • 저도 나간 사람입니다.
    6E1DQzbHvwowCZM 님이 2020.09.29 작성
  • 오지마세요. 망조든 회사입니다.
    일하는 사람들은 나가버리고 놀면서 월급 받는 사람들만 남아있습니다.
    한사람이 무소불위의 권력을 휘두루고 있습니다. 자기 말이 법이라서 실력과 상관없이 자기 마음에 들지 않으면 자릅니다. 그래서 사람을 자꾸 뽑는데 오래있지 못합니다. 무능한 예스맨들만 남아있어 조만간 회사 망합니다. 지금도 매우 위험한 상태입니다. 성공한 프로젝트가 하나도 없습니다. 위약금 물어주며 프로젝트하고 있고 거짓말로 영업해서 투자 받을 생각만하고 있는 회사입니다. 절대로 지원하지 마세요
    Qm4ENpJiWvR8kkx 님이 2020.08.28 작성
  • 아마도 퇴사자가 많아서 그럴겁니다.
    일단 부대표의 말바꿈이 심하구요 지금은 어떤지 모르겠지만 일일보고, 주간보고 작성이나 문서화에 조금 집착하는 면이 있어서 실제 업무시간보다 보고서 작성시간이 더 많았습니다. 또한 업무난이도도 상당했습니다. 물론 이부분은 제 실력이 떨어져서 그런것일수도 있구요
    qE2OJMadYhS80lK 님이 2020.07.27 작성
  • 저는 후자에 한표 놓고 갑니다.
    TmdSQVdmWj3xkAR 님이 2020.04.28 작성
  • 자주 뽑는덴...이유가 있죠 ^^ 사람인에 올라온 사람들 연봉과 재직률 너무 믿지 마세요 저 퇴사한 회사 주소도 이상하고 대표이름도 이상하고 뭐 여하튼 그렇네요
    tCWCOQHTNvern31 님이 2020.04.14 작성
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