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계약직 2년하고 정규직 전환 후 2년 근무했을 때, 이력서에 따로따로 쓰는 것이 맞나요?

@인사행정,채용공고관리,인사 경력자분들께
제목 그대로 입니다! 계약직 2년하고 정규직 전환 후 2년 더 근무하고 이직할 때
경력 항목에 따로 나눠서 쓰는게 맞는건지 인사팀 선배님들 알려주세요...! 메리크리스마스🎄
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  • 한 회사라면, 한꺼번에 쓰시는게 더 낫습니다
    Rjkg3uLjCulOIqJ 님이 2023.02.07 작성
  • 같은 회사 이시면 굳이 경력 항목에 따로 쓰실 필요는 없으신거 같아요 한 회사에서 오래근무 하는걸 더 선호 하니깐요
    계약직이실때랑 업무가 바뀌신거면 아래쪽에 같이 기재 하시는걸 추천드려요
    b3OiYuePgZ6bsxG 님이 2023.01.17 작성
  • 인사관리 팀장으로 근무하였던 사람입니다. 업무 내용이 변경이 되었다면 구분하실 필요는 있으나. 같은 업무를 하면서 나중에 정규직으로 근무 했으면 굳이 따로 쓰실 필요는 없을 것 같습니다. 이력서는 작성자의 경력으로 우리 회사에 입사해서 어떤 일을 할 수 있는 지 가늠하는 기초자료이기 때문입니다.
    VnedVa83t46c9Vw 님이 2023.01.12 작성
  • 기간은 총 4년으로 하시고 2년은 계약직, 2년은 정규직으로 기재하시고 2년 계약직을 하면서 업무능력이 탁월하여 정규직으로 전환 됬다~ 라고 기재 하시면 됩니다.
    kkppsYjfLg18DtW 님이 2023.01.04 작성
  • 같은회사에서 같은직무라면 그냥 쭉 이어서 쓰셔도됩니다.
    C21oWQg3K3kNlAR 님이 2022.12.12 작성
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