본문 바로가기
모든 회원분들께

퇴사통보 최대한빨리vs 그래도 명절은 지나고

입사한지 일주일 됐는데 퇴사한다고 글 썼었는데요
통보하려니 날짜가 애매해서 마음에 걸리네요
인사담당자 혹은 팀장님들께 궁금합니다

퇴사 통보를 해야한다면
명절 중에라도 최대한 빨리 말하는 게 낫나요
그래도 명절은 다 끝난 후에 말하는 게 낫나요??

물론 둘 다 결과적으론 같겠지만..
최소한의 매너는 지키고 퇴사하고 싶어요..

전자는 명절 내내 사람 구할 생각에 불편하게 쉬어야 하고
후자는 명절 잘 쉬고 왔는데 갑자기 폭탄 투척한 느낌이고...

둘 다 죄송스럽지만 ㅜ..
어느쪽이 그나마 덜 스트레스를 줄 수 있는지 궁금하네요

5 댓글
rsfkZsmXaaZ9Bmn 님이 2021.09.17 작성
0/1000자
댓글 5

명절 끝나고 바로 말씀드리면 좋을 것 같아요. 개인적인 생각이지만, 팀장 입장에서는 1-2일 늦어진다고 큰 차이는 없는 것 같습니다. 다만 쉬는 날 퇴사 전달을 받으면 괜히 생각이 많아져서요~명절 끝나고 회사 출근하셔서 바로 말씀드리면 좋을 것 같아요. :)

0 대댓글
광고장이님이 2021.09.20 작성

둘다 같아요.
쉬는날엔 쉬어야죠.

0 대댓글
붕어탐정님이 2021.09.19 작성

힘네시고요 생각을 너무 많아서 더 스트레스만 생김 님 생각만 먼져하세요

0 대댓글
bb02bb님이 2021.09.19 작성

이미 명절이지만.... 마음 결정하셨으면 최대한 빠르게..

0 대댓글
짱S2님이 2021.09.18 작성

우왁.. 둘 다 고민되지만 저라면 최대한 빨리 말씀드릴 것 같아요.. 진짜 어렵다

0 대댓글
파이지님이 2021.09.17 작성
인공지능 취업플랫폼 사람인