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이력서 경력사항에 파견직 적을때

@ 모든 회원분들께
안녕하세요
제가 이번에 이직에 성공해서 출근예정인 회사가 있는데
거기에 입사서류 제출을 해야합니다
그중에 경력증명서랑 건강보험자격득실확인서를
제출해야하는데
기존에 경력이 파견계약직 2곳 각각 2년씩해서 총 대기업2곳에서 사년동안의 경력이 있습니다
그래서 이력서에 근무회사명을 실제로 파견회사거아닌 소속해서 일했던 대기업이름을 적고, 퇴사사유에다가 계약만료라고 적었습니다. 그외에 계약직/파견직/정규직 이렇게 분류하는칸이 없어서 적지못했습니다
면접도 2차까지 보았는데, 면접관이 기술경력서 쓴거 토대로 업무를 물어보지 계약직이 어떤 계약직인지 따로 물어보지 않았습니다

이때까지 저는 파견직=계약직으로 인식해서 따로 잘못됬다는 인식을 못받았었는데, 경력증명서랑 건강보럼자격득실확인서를 발급받으니 발급처가 파견된 회사 이름으로 나오고 그와에 대기업에서 근무했다라고 내용은 적혀있었습니다
혹시 이 사항이 입사예정인 회사에서 문제가 될까요?!
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  • 크게신경안쓸거에요 그정도로꼬투리잡아서 마이너스줄정도면 그회사안가는게답임 하루하루가심란해요
    fq4FnyFXy2c1Y12 님이 2021.12.28 작성
  • 회사입장에선 2종 오류로 보고 안좋게 볼 수 있습니다.
    대부분 우리나라 파견직은 소속이 아닌 회사에 파견을 나가는 것이지요.
    Ih99msPiSEW3mkq 님이 2021.12.28 작성
  • 음 인사팀에 말씀드려야할 것같은데.ㅇ.ㅠㅠㅠ 너무 찜찜하면 말하고 넘어가는게 좋을 것 같아요
    dsksEdklkjf1scb 님이 2021.07.26 작성
  • 회사에서 파견계약직인 것을 몰랐다면 문제가 될 수도 있을 것 같아요. 근데 확실히 문제가 될지 안될지는 회사마다 다르니까요. 인사팀에 빠른 시일 내에 물어보시는 게 좋을 것 같습니다.
    Sia 님이 2021.07.25 작성
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