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입사 열흘차 퇴사하고싶어요 ..

@ 모든 회원분들께
코로나로 힘든 시기를 겪고 반년만에 겨우 입사했습니다. 중소기업으로 직원수는 10명도 되지 않아서 그런지 체계가 잡히지 않습니다.
분명 업무시간은 9시-6시인데 저 포함한 다른 분들도 8시반 출근에 기본 8시까지 야근하고 늦게는 10시까지 야근합니다.
입사 첫날부터 지금까지 정시퇴근 해본적이 없고 야근수당도 없습니다..
업무 하나를 적응하기도 전에 여러가지 업무를 맡기고 그로인해 일이 느려지면 상사한테 비인격적인 말로 욕을 먹습니다.
그뿐만 아니라 주말에도 일로 인해 연락이 와서 벌써부터 연락올때마다 가슴이 답답하고 불안합니다..
비인격적인 말을 들으며 야근이 당연한 회사 그냥 사회생활이라고 생각하며 계속 다니는 게 맞는 걸까요..?
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0/1000자
  • 그냥 나오시고 다른데 준비하세요
    SHolHeYsFY9LhNl 님이 2021.06.22 작성
  • 몇가지 포기할 수 없는 근무조건을 설정해 보세요. 또한 그 요건을 몇 퍼센트 충족하지 않는다고 판단되면 과감하기 정리하고 나올 수 있도록 기간을 설정해보는건 어떨까요? 직장 선택으로 고민하고 힘들어하고 있는 모든 분들을 응원합니다 ..!
    MD2G7wt5YJsL0x7 님이 2021.04.18 작성
  • 저도 코로나로 다니던 회사망하고 내일 계약직이라도 가보려는데요 정말 안그래도 이시국때문에 힘든데 그런곳은 더 피해야한다고 생각해요ㅠㅠ 화이팅입니다 부디 다른 더 나은 곳으로 이직하시길
    onsemiro 님이 2021.04.18 작성
  • 저라면..때려치우고퇴사할듯.;;;첫날부터 정시퇴근해본적없다니...그야말로최악이네요..
    pTRrLN1XDZHckZP 님이 2021.04.18 작성
  • 아무리 취업이 힘들다고 해도 아닌건 아닌겁니다. 하지만 본인이 감수하겠다면 계속다니실수도 있고요. 전 스트레스 받아서 안다닐 것 같네요
    PfT5q8ASTc0m9mU 님이 2021.04.18 작성
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