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사직서 및 이직 시기를 알고싶네요

안녕하세요 저는 한직장에서 5년째 근무를 하고 있고 디자인 및 설계를 하고 있습니다. 회사 재정상태가 어려워 법인회생개시결정이 12월 말에 결정이 되었습니다. 저번주에는 법인 회계에서 조사도 나왔고요. 제 고민은 두가지 고민인데 첫번째는 회사가 없어져서 모두가 헤어질때, 결국은 퇴직금은 못받지만 실업급여는 받을 수가 있습니다. 하지만 체당금제도라는게 있는데 체당금도 3년까지만 인정되고 그 이후는 소송이나 다른방법으로 찾아야하는데 그것도 되야 되는것 같습니다. 두번째는 실업급여를 포기하고 지금 회사가 돌아갈때, 한시라도 빨리 그만둬서 퇴직금이라도 챙길까 둘 중 고민을 많이 하고 있습니다. 혹시 이런 경우를 경험하신 분이 있으면 조언 부탁드립니다.

4 답변
hCtfaRof5yxkaC1 님이 2021-03-10 작성
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답변 4

회사의 경영악화로 인한 퇴사라면 실업급여 받을수 있습니아. 퇴직사유에 경영악화를 꼭 받으세요. 그러면, 퇴직금+실업급여 가능합니다. 저는 40대 중반에 퇴사(경영악화)하고 실업급여 받고, 이직 했습니다. 할수 있습니다. 힘내세요.

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Ecl2BvmSMhRQofD님이 2021-07-14 작성

실업급여보단 퇴직금

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a3MoIaMtKCjs6hk님이 2021-04-19 작성

저도 퇴직금 챙기고 이직 후다닥 하는게 낫다고 봅니다;;;

0 댓글
jwhodFAosAbPhky님이 2021-03-10 작성

실업급여 포기하고 퇴직금이라도 챙긴다음에 빠르게 이직 ㄱㄱ

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ZkrGaOIK2EJxzbx님이 2021-03-10 작성
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