중소기업이면 사원 10명 이상이면 괜찮습니다. 그런데 부서별로 사람은 꼭 2명씩은 있어야합니다. 2명이하면 이곳 저곳 잡부로 생활합니다.중소기업이면 사원 10명 이상이면 괜찮습니다. 그런데 부서별로 사람은 꼭 2명씩은 있어야합니다. 2명이하면 이곳 저곳 잡부로 생활합니다.
20인 이상 부터가 그래도 안정적이라고 하더라구요. 그리고 5인 이상인 내일채움공제 가능한 곳 가시는거 추천드려요!20인 이상 부터가 그래도 안정적이라고 하더라구요. 그리고 5인 이상인 내일채움공제 가능한 곳 가시는거 추천드려요!
XQBTxlAq5uHhrqt 님이 2021.03.09 작성
안녕하세요~
근무하시게 될 기업의 조직도를 참조하시어 전체 구성원 대비 각 부서(혹은 팀) 구성원이 4 ~ 5인 정도를 이룰 것으로 짐작되는 기업이라면 무난 할 것으로 예상됩니다(ex : 임직원 총 원 20인 / 4개 부서 - 경영지원, 영업, 기획, 실무 / 균등 분배 시 각 부서 5인 할당).
첨언 드리자면 전체적인 임직원 수 역시 고려해야 할 요소 중 하나이나 임직원 구성 대비 매출 총액이 높고 업력이 5년 이상이며 꾸준한 성장세를 가지는지 여부가 좀 더 중요합니다.안녕하세요~
근무하시게 될 기업의 조직도를 참조하시어 전체 구성원 대비 각 부서(혹은 팀) 구성원이 4 ~ 5인 정도를 이룰 것으로 짐작되는 기업이라면 무난 할 것으로 예상됩니다(ex : 임직원 총 원 20인 / 4개 부서 - 경영지원, 영업, 기획, 실무 / 균등 분배 시 각 부서 5인 할당).
첨언 드리자면 전체적인 임직원 수 역시 고려해야 할 요소 중 하나이나 임직원 구성 대비 매출 총액이 높고 업력이 5년 이상이며 꾸준한 성장세를 가지는지 여부가 좀 더 중요합니다.
zLGcP1WeY6a5eq0 님이 2021.03.09 작성
만약 디자인만 전문적으로 하는 회사이고 아예 사원 수가 10명 정도 되는 회사는 좀 힘들까요..?ㅠㅠㅠ
만약 디자인만 전문적으로 하는 회사이고 아예 사원 수가 10명 정도 되는 회사는 좀 힘들까요..?ㅠㅠㅠ
끄적끄적 님이 2021.03.09 작성
예시로 들어드린 경우는 비교적 쾌적한 환경에서 근무할 수 있으리라 상정한 경우임으로 디자인 외주 하청 사업을 전문으로 하는 기업의 경우 10인 내외의 영세규모가 대부분인 것으로 알고 있기에 크게 문제는 없을 것 같습니다.
예시로 들어드린 경우는 비교적 쾌적한 환경에서 근무할 수 있으리라 상정한 경우임으로 디자인 외주 하청 사업을 전문으로 하는 기업의 경우 10인 내외의 영세규모가 대부분인 것으로 알고 있기에 크게 문제는 없을 것 같습니다.
zLGcP1WeY6a5eq0 님이 2021.03.09 작성
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고, 댓글을 확인해보세요~
