3년 직장인 최저시급2

"3년 직장인 최저시급" 글올렸던 사람인데요
중소기업 3년 다녔는데(4년차) 최저시급이길래 올려달라고 했더니 월급 10만원인상 or 청년재직자내일채움공제 둘 중 고르라 했던 회사입니다.댓글이 300개넘게 달렸던데 정말 감사합니다♡
10만원인상하고 빨리 이직하라던 댓글이 대부분이었는데 그때 이미 계약서 사인한 후라 돌이킬수가..흑ㅠㅠ

이직준비는 사실 전부터 조금씩 해오고는 있는데 댓글보고 그 속도를 더 붙여야겠다는 생각을 했어요!
근데 솔직히 이직하려니 장점들이 커보여서 또 고민이 됩니다 ㅠㅠ
객관적으로 보시고 의견 나눠주시면 감사하겠습니다♡

장점1 : 주 업무가 제가 하고싶었던 일과 많이 가까움 (예술 계통)
단점1 : 주업무 외 부업무 비중이 더 큼

장점2 : 대부분 칼퇴, 야근이나 주말근무하면 추가수당 주거나 대체휴무 생김
단점2 : 모든 직원 인건비 아주 짜게주고 연봉인상 거의 없음, 월급지급 항상 몇일씩 밀림, 4대보험 납부 많이 밀림, 복리후생 거의 없음

장점3 : 직원들 사이에 큰 마찰이 없어 인간관계에서 받는 스트레스가 적음. 경영진이 갑질이나 모진말 잘 안함
단점3 : 경영진이 일을 잘 못함, 몇년째 회사 매출 마이너스

크게만 보면 이정도예요!
긴 글 읽어주셔서 감사합니다~♡