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다닌지 5일...그만두고 싶습니다.
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@경리 경력자분들께
경력직으로 재취업한 지 얼마 안 됐어요...
퇴사가 고민됩니다.
상사 때문입니다.
직장동료도 좋고 연봉도 좋고 거리도 좋은데...
상사가 인신공격하는 말을 잘 합니다.
들어온 지 얼마 안 돼서 업무파악도 하고
상사의 말을 이해하려고 노력하고 있습니다.
그런데 다시 확인하거나 잘못 이해했을 경우 돌아오는 반응이 아주 대단합니다. 무슨 이런 멍청이를 봤나하는 눈빛에 헛웃음, 커지는 목소리, 상대방을 존중하지 않는 말투와 언어선택.
인신공격도 하는데 이 모든 게 다른 동료들이 있는 장소에서 한다는겁니다.
(못하는 사람이 자리에 없으면 다른직원에게 뒷담화)
저는 회사를 다니면서 배우는 입장으로서 저를 답답하다고 생각할 수 있습니다.
하지만 본인의 착각으로 인해 상처줬으면서 그애대해 우물쭈물 넘기고 그게 입사한 이후로 5일내내 이런다면 전 이 분과 어떻게 일해야할까요? 전 상사분에게 배우며 닮아갈텐데...그분을 닮고 싶지 않네요...
인내심 없다.
책임감 없다. 소리 듣기 싫어서 계속 일하고싶었는데... 자존감이 낮아지고 상처는 계속 받으며 속에 응어리가 쌓여가네요..
퇴사가 고민됩니다.
상사 때문입니다.
직장동료도 좋고 연봉도 좋고 거리도 좋은데...
상사가 인신공격하는 말을 잘 합니다.
들어온 지 얼마 안 돼서 업무파악도 하고
상사의 말을 이해하려고 노력하고 있습니다.
그런데 다시 확인하거나 잘못 이해했을 경우 돌아오는 반응이 아주 대단합니다. 무슨 이런 멍청이를 봤나하는 눈빛에 헛웃음, 커지는 목소리, 상대방을 존중하지 않는 말투와 언어선택.
인신공격도 하는데 이 모든 게 다른 동료들이 있는 장소에서 한다는겁니다.
(못하는 사람이 자리에 없으면 다른직원에게 뒷담화)
저는 회사를 다니면서 배우는 입장으로서 저를 답답하다고 생각할 수 있습니다.
하지만 본인의 착각으로 인해 상처줬으면서 그애대해 우물쭈물 넘기고 그게 입사한 이후로 5일내내 이런다면 전 이 분과 어떻게 일해야할까요? 전 상사분에게 배우며 닮아갈텐데...그분을 닮고 싶지 않네요...
인내심 없다.
책임감 없다. 소리 듣기 싫어서 계속 일하고싶었는데... 자존감이 낮아지고 상처는 계속 받으며 속에 응어리가 쌓여가네요..
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어느 회사든 ㄸㄹㅇ 한 명은 꼭 있다고 하던데 그 회사에선 그 사람이 그 ㄸㄹㅇ인가봅니다.동료,연봉,거리 다 좋은데 상사 한 명으로 인해 퇴사를 고민해야한다는 사실이 너무 안타깝네요.작성자분 전임자도 그 상사때문에 그만뒀을 가능성이 크네요.아마 사람들이 티는 안내도 그 사람빼고 모두 다 이상한거 다 알거에요..정말 힘드시겠지만 그만두시더라도 한 번은 그 상사분께 따로 혹시 시간있으시냐고 면담 신청하시면서 대화를 해보는건 어떨까요?상사분께 말씀드리는것보다 당사자와 직접 얘기해보는게 좋을것 같다는 생각이..퇴사는 언제든 가능하니까요.지극히 개인적인 생각입니다.
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저도 그런식이라 높은 분한테 말해서 권고사직 처리 받아서 실업급여 받았어요 제탓도 아니고 너무한 상사때문이라 사측에서도 그렇게 해줬어요
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