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제가 회사에 무리한 요구를 하는건지 봐주시겠어요?
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@ 모든 회원분들께
첫직장이고 사회 초년생입니다
이제 한달 수습기간 끝나서 다음주에 정규직 계약을 하는데 제가 2가지 조건은 꼭 말씀드리고 싶고, 이게 안된다면 그냥 퇴사할 생각인데
제가 이른 취업을 해서 주변에 물어볼 사람이 없어서 이 두가지가 경우없는.?질문인지 미리 여쭤봐요!ㅠㅠ!
1. 주5회 출근까지만 가능.
업종 특성상 주6회, 주7회 출근할 때도 있는데
그럼 다음주에 하루 쉬는식으로 일주일에 딱 5번 출근까지만 가능합니다
2. 한달에 한번 연차
미리 말씀드릴테니 한달에 한번 쉬는게 가능한지 여쭤보려합니다. 그만큼 페이 안받아도 되구요.
전 워라벨이 너무나 중요해서 정규직 계약서 쓰기 전에 이두가지는 꼭 짚고 넘어가고싶은데
제가 회사를 처음 다니는거라 현실성 없는 요구를 하는건지 솔직하게 말씀해주세요...
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현실성 있는 요구 입니다! 아마도 휴일 근무 시 대차 가능한 회사가 대부분일 겁니다. 그러니 너무 걱정 마시고, 한 달에 한번 쓰는 월차 또한 법적 근거가 있으니 넘 걱정 마시구요! 다만 직장 상사와의 요구 사항 협의 시 무조건 나의 조건은 이러하니 받아 들여지지 않으면 그만 두겠다는 생각 보다는 어느 정도 협의를 통해 자신의 워라벨을 관철 시키는 게 중요할 듯 합니다. 모든 회사의 인사 담당자가 대부분 같은 생각일 겁니다!
그러니 유연한 대처가 필요 합니다! 모쪼록 잘 되시길 바라며 새해 복 많이 받으세요! -
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