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기획자로 작업 중에 법적인 이슈 있을 때
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@변호사,서비스기획 경력자분들께
기획자로 법무팀 검토를 받고 진행을 하긴 했습니다만
이후에 법적인 이슈가 있을 땐
제가 개인적으로 대처해야할 것들도 있을까요?
이후에 법적인 이슈가 있을 땐
제가 개인적으로 대처해야할 것들도 있을까요?
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1. 회사에서 발생하는 이슈의 특징은 일반적이 않다는 것입니다. 사람들이 많다보니 그 이해관계인이 많고 그일을 일률적으로 처리하기 힘듭니다. 따라서 사내 변호사들의 도움을 무조건 받는 것이 좋습니다. 그 전에 님께서는 구체적 사실관계어 관한 간단한 보고서등을 작성하시는 것은 적극 추천합니다. 법률쟁점에 관한 판단이전에 법적 이슈는 그 전제가 되는 사실관계를 정확하게 확정하는게 그 무엇보다 중요합니다.
2. 구체적으로 법적이슈가 발생하게 된 원인, 그 사실관계에 관련된 사람들, 현재까지의 경과 및 사실 관계 진행 등 그 사실관계를 빠르게 파악할 수 내용을 담은 요약 보고서나 정보 문서 등을 서면화 하여 상사나 사내 변호사에게 전달하면 좋을 거 같습니다.
3. 제가 더 추천하고 싶은 점은 변호사에게 사건 보고나 정보 문서를 전달한 후 그 사건에 관해 변호사들로부터 피드백을 꼭 받으시는 것입니다. 그 피드백 과정에서 법률문제의 해결 과정이나 대처법을 자연스레 습득하실 수 있기 때문입니다.
도움이 되셨길 바랍니다.
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