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조회기간 2024.02.28 ~ 2024.03.27

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  • #인천
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  • #인천지하철인천1호선 인천1
  • 영상
  • 업력 52년차

    1973년 4월 19일 설립

  • 기업형태: 중견기업, 주식회사, 외부감사법인

    기업형태

  • 747 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
토목시설물 건설업
대표자명
최인호
사업내용

토목공사,건축공사,골재공사,조경공사,주택공사/신재생에너지,스마트시티개발

주소

인천 남동구 미래로 14

지도보기
브랜드명

수자인

보유기술
  • 특허권

     - 현장시공이 용이한 절토부 보강토 옹벽 설치공법(2014)

  • 특허권

     - 비시멘트계 및 비수지계 무기바인더를 적용시킨 환경친화형 도로포장방법(2015)

  • 특허권

     - 건물 실내 작업용 곤도라(2019)

  • 특허권

     - 유리 창틀 설치용 크레인 시스템(2019)

  • ISO9001

     - 토목공사, 건축공사, 전기공사, 조경공사, 산업설비공사 등에 대한 연구개발, 사업관리 및 시설물 유지관리

  • ISO14001

     - 토목공사, 건축공사, 전기공사, 조경공사, 산업설비공사 등에 대한 연구개발, 사업관리 및 시설물 유지관리

  • ISO45001

     - 토목공사, 건축공사, 전기공사, 조경공사, 산업설비공사 등에 대한 연구개발, 사업관리 및 시설물 유지관리

· 당사는 글로벌 유동성 위기 이후 지속되고 있는 국내건설 경기 침체에도 불구하고 지속적인 성장을 이어가고 있으며, 수주다각화를 통하여 관급, 민간, 분양사업, LNG 및발전 플랜트 등 안정적인 사업 포트폴리오를 구축해 나가고 있음
· 이러한 영업기반과 건전한 재무구조를 바탕으로 수익성 있는 공사의 선별 수주를 통하여 이익 극대화 노력을 하고 있음
· 당사는 신성장동력 발굴을 통해 기업가치를 증대시켜 나가기 위하여 지속적으로 신규사업의 가능성을 타진하고 있음
· 중장기적 사업전략 관점에서 플랜트부문의 기존 LNG시설 시공사업 중심에서 발전 및 가스시설 시공 및 운영사업 등을 검토하고 있으며, 지자체 산업단지 개발사업, 재개발·재건축 사업 등을 지속적으로 추진해나갈 계획

기업비전

주요 사업내용 : SOC분야의 도로 및 교량, 환경분야의 플랜트사업 등 종합건설주요 취급품목 : 아파트건축, 플랜트공사, 조경공사, 가스시설공사, 기계설비공사, 난방공사, 시설물유지공사, 준설공사

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
이크레더블 출처 : 보유기술
기업 직접입력 : 홈페이지, 브랜드명, 기업소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2023
    • 06월

      2023 건설사업자간 상호협력평가 '한양' (최우수)

  • 2022
    • 12월

      제18회 토목건축기술대상 '하남감일 한양수자인'(주거용 최우수상)

    • 09월

      2022 대한민국 고효율ㆍ친환경주거 및 건축기자재 대상 (환경부장관상)

    • 05월

      제22회 fn하우징ㆍ건설 파워브랜드 대상 '수자인'(중견사 브랜드 1위)

    • 02월

      2022 대한민국 일자리 대상 '한양' (국토부장관상)

  • 2021
    • 12월

      제17회 토목건축기술대상 건축부문 대상 (정부세종청사 체육관)

    • 07월

      수자인 브랜드 리뉴얼

    • 02월

      대표이사 변경:김한기->김형일

    • 01월

      김형일 부회장 취임

  • 2019
    • 12월

      대표이사 변경:채정섭->김한기

    • 12월

      김한기 부회장 취임

  • 2018
    • 06월

      채정섭 대표이사 취임

  • 2016
    • 12월

      한동영 부회장 취임, 원일우 사장 취임

  • 2015
    • 01월

      한동영 사장 취임

  • 2010
    • 12월

      회사 분할(신규법인 : 코리아에셋개발(주))

    • 11월

      합병 : (주)한양D&C

  • 2009
    • 09월

      대표이사 취임 : 박상진

  • 2007
    • 10월

      대표이사 취임 : 김기우

    • 09월

      분할 합병(시공부문) : 보성건설(주)

  • 2006
    • 07월

      흡수 합병 : 정일품(주)

  • 2005
    • 02월

      주택브랜드 '수자인(SUJAIN)' 론칭

  • 2004
    • 04월

      임대상가부문 물적 분할(신규법인: (주)한양디앤씨)

  • 2003
    • 12월

      금융감독원 유가증권 발행인 등록

    • 10월

      파산폐지 결정 확정(대법원)

    • 04월

      파산폐지 결정(서울지방법원 제2파산부)

    • 03월

      파산폐지 신청(서울지방법원 제2파산부)

  • 2001
    • 06월

      공동 파산관재인 선임

    • 01월

      정리절차 폐지확정 및 파산선고

  • 2000
    • 12월

      정리법원의 회사정리절차 폐지 결정

  • 1995
    • 11월

      정리계획인가 결정

    • 05월

      정리계획안 제출

  • 1994
    • 11월

      회사정리절차개시 결정

    • 09월

      산업합리화 대상기업 지정

  • 1993
    • 05월

      회사정리절차개시 신청

    • 01월

      자산재평가 실시

  • 1989
    • 11월

      신도시아파트 건설사업 참여

  • 1986
    • 09월

      산업합리화 대상기업 지정

  • 1984
    • 01월

      본사 이전 : 중구 정동 1-17

  • 1983
    • 09월

      파리지점 개설

    • 07월

      카메룬지점 개설

  • 1982
    • 03월

      자카르타지점 개설

    • 02월

      (주)대한준설공사 인수

  • 1981
    • 12월

      상호 변경 : (주)한양

    • 11월

      쿠알라룸푸르지점 개설

    • 04월

      트리폴리 및 라고스지점 개설

    • 01월

      동경지점 개설

  • 1980
    • 10월

      싱가포르지점 개설

    • 08월

      뒤셀도르프지점 개설

  • 1977
    • 08월

      사우디지사 개설

    • 05월

      런던지점 개설

    • 02월

      쿠웨이트지사 개설

  • 1976
    • 12월

      기업공개

    • 08월

      상호 변경 : (주)한양주택

    • 07월

      토목 면허 취득(서광토건 합병)

    • 07월

      해외건설업 면허 취득

  • 1974
    • 05월

      전기공사업 면허 취득

  • 1973
    • 12월

      건설업 면허 취득

    • 04월

      한양주택개발(주) 설립

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 각종 경조사 지원
    • 무료진료지정병원
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 인센티브제
    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 야근수당
    • 연차수당
    • 직책수당
    • 자격증수당
    • 위험수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 창립일선물지급
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 우수사원시상식
    • 워크샵
    • 플레이샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 리더십 강화교육
    • 멘토링제도
    • 자격증취득지원
    • 자기계발비 지원
    • 구내식당(사원식당)
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 사내동호회 운영
    • 사우회(경조사회)
    • 아침식사 제공
    • 간식 제공
    • 식비 지원
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 유니폼지급
    • 사원증
    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 노조/노사협의회
    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
  • 출퇴근

    • 기숙사 운영
    • 차량유류비지급
    • 주차장제공
  • 리프레시

    • 연차
    • 여름휴가
    • 경조휴가제
    • 창립일휴무
    • 근로자의 날 휴무
    • 휴가비지원
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직
    • 남성출산휴가
    • 보건휴가
    • 휴양시설 제공

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

88.8% 남성
11.2% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 사업부문90.3%
  2. 지원부문9.7%
  • 사업부문
  • 지원부문

근속 연수

평균 근속연수6.8

사업부문 7년 4개월
지원부문 6년 2개월
출처 : NICE평가정보

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전체 사원수 747
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
출처 : 국민연금
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