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(주)코리아리크루트의 기업로고

(주)코리아리크루트 기업소개

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기업개요

  • NCS자격과정 기념 NCS자격과정 기념
  • 코리아리크루트 인포 코리아리크루트 인포
  • 코리아리크루트 사무 코리아리크루트 사무
  • + 4 오픈식 기념촬영
  • 코리아리크루트 사옥 코리아리크루트 사옥
  • 재정관리사자격증 재정관리사자격증
  • 면접관자격증 취득과 면접관자격증 취득과
  • 코리아리크루트 10 코리아리크루트 10
  • 업력 8년차 2014년 6월 11일 설립
  • 중소기업 기업형태
  • 3억 2,875만원 매출액

NCS기반의 블라인드채용을 선도기업

우리회사는 대한민국 대표 리크루팅 NCS직업교육을 선도하는 채용전문기업 입니다. (이)다.
왜냐하면 NCS전문가그룹 전문가 때문이다.
우리회사 직원은 열정이 강하고 책임감이 강한 직원들 입니다 (이)다.
우리회사 키워드1 : NCS선도기업
우리회사 키워드2 : NCS인재연구소
우리회사 키워드3 : NCS직업교육지도사
우리회사 CEO 어록 : 대한민국 직업교육의 표준을 제시하는 회사
주 수익 모델은? NCS직업교육 취업교육 채용대행 자격증관련 교육사업 대학생취업컨설팅 사업
대표 브렌드는? NCS직업교육 전문기업
업종
그 외 기타 분류 안된 사업지원 서비스업
대표자명
김덕원
홈페이지
http://www.korearecruit.com
기업주소
서울 종로구 종로375, 1005호 지도보기
사업내용
NCS인재연구소,취업 직무교육,컨설팅,학술연구용역,국제교류,인적성검사
기업비전
안녕 하세요? (주)코리아리크루트 입니다


(주)코리아리크루트는 1981년 창업 이래 대한민국 취업문화를 선도 하면서 리크루팅 사업을 진행하면서. 1997년 IMF 구제금융 속에서. 코리아리크루트 와 노동부 KBS. 중소기업은행과 함께 KBS 특별기획. 일자리 100만개 만듭시다. IMF 구제금융하에서도 각종 취업 프로그램을 진행 하면서 취업전문기업으로 선도 하였으며 특히 기업의 구조조정 등 많은 변화가 요구되고 있는 시기에도 대한민국의 일자리 창출을 위해 범 국민적인 행사 인 "KBS 특별기획 일자리 백만개 만듭시다"프로그램을 성공적으로. 진행하여 많은 일자리를 창출에 기여 하여 대통령 표창을 수여 받았습니다. 또한 1981년 설립된 코리아리크루트는 1980년대와 1990년대 후반까지 다양한 기획사업을 진행 하면서 양적 질적 성장을 이루었습니다.


또한 (주)코리아리크루트는 국내 최초 한국채용박람회, 채용대행, 음성시스템, 온라인 취업포탈 사이트 구축 오픈, 전국대학교 취업세미나 포럼 운영, 기업 입사용 인적성검사개발, 기업체 입사 승진 시험 출제대행, 정부기관 노동부,중소기업청, 등과 제휴를 통해 취업관련 국내외 행사 진행을 하였으며 민관 연계를 통해 고용안정에 기여 하였으며 3부 대통령 후보(김영삼 김대중 김종필 후보)초청 고학력 인력 세미나 포럼 (롯데호텔) 등을 진행하면서 취업문화를 선도 하였지만 기업체와 대학취업 시장은 새로운 형태의 채용 트랜가 요구되던 시기에 갑작스럽게 리크루트 경영진의 교체로 인하여 코리아리크루트의 경력이 많은 전문가들이 전직 창업 후발기업으로 이동을 하면서 기존의 사업유지에 어려움이 발생하여 경영적인 어려움을 겪게 되었습니다


하지만 대한민국의 리크루팅 분야에서 43년 된 취업 문화를 이끌면서 근무한 전문가들이 취업 교육분야에서 활동을 거듭 하면서 리크루팅 분야에서의 리크루트 인 맨파워와 브랜드 파워는 여전히 막강한 영향력을 발휘 하면서 청년들의 취업교육을 지원 하고 있습니다. 하지만 2000년도 온라인 취업포탈을 모토로 설립된 후발 기업등이 온라인을 기반으로 리크루팅 사업을 진행하여 시장이 재편 되기 시작 하였습니다.


하지만 직업교육의 빠른 변화는 리크루팅 문화를 선도했던 코리아리크루트가 재도약 해야 하는 시기에 맞추어 국가직무능력 표준개발에 발 맞추어 정부의 일자리 창출을 통해 행복한 선진 사회로 진입을 할수 있기에 일자리 창출을 위한 다양한 정책을 내고 있는 시기에 코리아리크루트는 국가직무능력표준 개발에 참여하여 일자리 미스매칭 해결을 위해 청년들의 취업연계 프로그램을 기획하여 새로운 도약을 준비 하고 있습니다


코리아리크루트가 NCS를 기준으로 직업교육의 표준제시를 위해 전국대학교와 주요 기업들과 연계하여 맞춤형 취업교육 프로그램을 진행 하려고 합니다 또한 2014년 하반기를 맞이하여 박근혜 정부의 일자리 창출 정책도 능력중심의 사회를 표방하면서 NCS개발에 총력을 다하면서 2014년 10월 856개 직종의 표준개발을 완성하여 전국대학의 취업교육 시스템의 변화를 요구하면서 강력한 학제 개편등 새로운 구조조정을 예고 하고 있는 시기에 코리아리크루트는 주요 대기업 중견기업 외국인기업 인사팀장 협의회 회원사들의 채용 니즈에 맞는 산업현장에 맞는 직업교육 시스템 구축에 나서고 있습니다


또한 전국대학교는 학령인구의 부족과 대학교 수의 증가로 인하여 대학 구조조정과 학과의 통폐합 등 교육부의 많은 변화를 요구 받고 있는 최근 국가직무능력표준 분야를 통해 일자리 미스매치를 해결 하기 위해 (주)코리아리크루트에서는 능력중심의 사회로 가기 위한 NCS(국가직무능력표준)에 맞추어 직업교육의 표준을 제시를 통해 취업문화를 선도하고자 합니다

특히 예비사회인 대졸 청년들이 개인의 직무적성과 개인의 강점에 맞게 직업을 선택하여 사회진출을 할수 있도록 대학생들에게 길라잡이가 될수 있도록 방향을 제시 하는데 역할을 다할 것 입니다


마지막으로 (주)코리아리크루트를 사랑하는 전 현직 임직원들의 열렬한 응원과 격려로 취업문화를 선도 할수 시스템을 구축하여 일자리 창출과 취업의 방향을 제시 하는 코리아리크루트로 거듭 날 것을 약속 드립니다

감사 합니다.

복리후생

  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 퇴직금, 4대 보험
인공지능 취업플랫폼 사람인

(주)코리아리크루트에서
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