채용중 공고
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토지보상업무(부동산전공)신입.과장.부장~ 01/31 (일)
기업개요
- 업력 20년차 2002년 9월 12일 설립
- 중소기업 기업형태
- 13명 사원수
- 11억 7,113만원 매출액
- 업종
- 측량업
- 대표자명
- 이옥수
- 기업주소
- 경기 화성시 병점중앙로156번길15-11, 2층 지도보기
- 사업내용
- 지적측량및부대사업,토지및지장물등보상업무대행업
- 기업비전
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2004년 지적법 개정 시행으로 국민의 재산권 보호와 국토의 효율적 이용이라는 점에서 토지관리 차원인 지적 측량 업무는 점차 전문화 세분화 되어가고 있습니다.
저희 (주)효성지적측량은 국민의 재산권 보호와 국가의 토지시책에 적극 협조함은 물론 지적측량업계를 주도하는 혁신적인 가치창출 기업으로 거듭나고자 합니다.
이를 위해 당 사는 다음의 사항들을 추진하고 있습니다.
첫째로 고객이 인정하는 기술력과 철저한 장인정신으로 우리나라 지적측량업계의 최선두 기업이 될 수 있도록 측량정보 기술의 선진화와 신기술 개발촉진을 위한 인재발굴 및 육성을 강화해 나갈 것입니다.
둘째는 Operation 고도화의 지속적인 추구입니다.
정밀하고 빠른 측량업무 수행으로 고객만족 경영과 품질경영을 추구할 것 입니다.
셋째는 System의 고도화로 인공위성을 이용한 GPS측량 등 최첨단 장비의 도입 및 최신 디지털 정보를 DB화 하여 관리하고 이를 고객들에게 정성을 다해 제공하여 국가의 사업 목적에 부합되고 국민의 재산권 수호의 첨병으로서 일익을 담당하고자 합니다.
감사합니다.
연혁
2015
- 11
- 이옥수 대표이사 취임
2015
- 03
- 김포한강 신도시 택지개발사업 4단계(56,984.1㎡) (한국토지주택공사)
2014
- 11
- 위례지구 택지개발사업(1,023,590.1㎡) (한국토지주택공사)
2014
- 09
- 화성 향남2 택지개발사업지구 2단계(611,415.3㎡) (한국토지주택공사)
2014
- 07
- 법인회사 (주)코랜드지적을 흡수 합병
2014
- 07
- 포승(2) 일반산업단지 2공구(376,746.0㎡) (포승산단(주))
2014
- 01
- 김포한강 신도시 택지개발사업 3단계(494,376.6㎡) (한국토지주택공사)
2013
- 04
- 화성 향남2 택지개발사업지구 1단계(186,129.7㎡) (한국토지주택공사)
2013
- 01
- 포승(2) 일반산업단지 1공구(256,670.7㎡) (포승산단(주))
2013
- 01
- 김포한강 신도시 택지개발사업 2단계(249,890.4㎡) (한국토지주택공사)
2012
- 05
- 인천경제자유구역 영종지구(하늘도시) 1-1단계 확정측량 수행(401,001㎡) (한국토지주택공사)
2012
- 04
- 김포한강 신도시 택지개발사업(739,304㎡) (한국토지주택공사)
2012
- 04
- 김포한강 신도시 택지개발사업 1단계(489,414.3㎡) (한국토지주택공사)
2011
- 12
- 평택 포승산업단지 확정측량 수행(633,417㎡)(평택도시공사)
2011
- 07
- 당진 수청 택지지구 확정측량 수행(139,654㎡) (한국토지주택공사)
2010
- 12
- 인천 향촌 택지지구 확정측량 수행(27,427㎡) (한국토지주택공사)
2010
- 04
- 김진석 대표이사 취임
2009
- 05
- 수원 권선1,3재건축 단지 확정측량 수행(96,058㎡)(대림건설)
2009
- 03
- 평택 청북택지지구 확정측량 수행(214,236㎡) (한국토지주택공사)
2009
- 03
- 천낙득 대표이사 취임 ( 2010.04.13 사임)
2008
- 06
- 평택 롯데인벤스 확정측량 수행(15,429㎡)(롯데건설)
2008
- 03
- 수원 권선2재건축 단지 확정측량 수행(16,827㎡)(SK건설)
2007
- 12
- 문산 첨단 산업단지 확정측량 수행(64,108㎡) (경기도시공사)
2007
- 05
- 평택 유통단지 확정측량 수행(97,030㎡) (평택시장)
2006
- 05
- 파주 LCD단지 확정측량 수행(171,135㎡) (경기도시공사)
2006
- 04
- 수원1 산업단지 확정측량 수행(287,246㎡) (수원시장)
2002
- 09
- 회사설립 김효정 대표이사 취임(2009.03.05 사임)
복리후생
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- 안정된 생활을 지원합니다.
- 업무활동비 지급
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- 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
- 4대 보험
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- 직원들의 자기계발을 존중합니다!
- 자기계발비 지원, 점심식사 제공, 식비 지원
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- 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
- 야근강요 안함, 자유복장
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- 최고의 복지는 휴가죠!
- 연차
이 기업에 꼭 입사해야하는 이유
