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(주)효성지적토지보상의 기업로고

(주)효성지적토지보상 기업소개

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기업개요

  • 업력 20년차 2002년 9월 12일 설립
  • 중소기업 기업형태
  • 13명 사원수
  • 11억 7,113만원 매출액
업종
측량업
대표자명
이옥수
기업주소
경기 화성시 병점중앙로156번길15-11, 2층 지도보기
사업내용
지적측량및부대사업,토지및지장물등보상업무대행업
기업비전
2004년 지적법 개정 시행으로 국민의 재산권 보호와 국토의 효율적 이용이라는 점에서 토지관리 차원인 지적 측량 업무는 점차 전문화 세분화 되어가고 있습니다.
저희 (주)효성지적측량은 국민의 재산권 보호와 국가의 토지시책에 적극 협조함은 물론 지적측량업계를 주도하는 혁신적인 가치창출 기업으로 거듭나고자 합니다.

이를 위해 당 사는 다음의 사항들을 추진하고 있습니다.

첫째로 고객이 인정하는 기술력과 철저한 장인정신으로 우리나라 지적측량업계의 최선두 기업이 될 수 있도록 측량정보 기술의 선진화와 신기술 개발촉진을 위한 인재발굴 및 육성을 강화해 나갈 것입니다.

둘째는 Operation 고도화의 지속적인 추구입니다.
정밀하고 빠른 측량업무 수행으로 고객만족 경영과 품질경영을 추구할 것 입니다.

셋째는 System의 고도화로 인공위성을 이용한 GPS측량 등 최첨단 장비의 도입 및 최신 디지털 정보를 DB화 하여 관리하고 이를 고객들에게 정성을 다해 제공하여 국가의 사업 목적에 부합되고 국민의 재산권 수호의 첨병으로서 일익을 담당하고자 합니다.

감사합니다.

연혁

2015

11
이옥수 대표이사 취임

2015

03
김포한강 신도시 택지개발사업 4단계(56,984.1㎡) (한국토지주택공사)

2014

11
위례지구 택지개발사업(1,023,590.1㎡) (한국토지주택공사)

2014

09
화성 향남2 택지개발사업지구 2단계(611,415.3㎡) (한국토지주택공사)

2014

07
법인회사 (주)코랜드지적을 흡수 합병

2014

07
포승(2) 일반산업단지 2공구(376,746.0㎡) (포승산단(주))

2014

01
김포한강 신도시 택지개발사업 3단계(494,376.6㎡) (한국토지주택공사)

2013

04
화성 향남2 택지개발사업지구 1단계(186,129.7㎡) (한국토지주택공사)

2013

01
포승(2) 일반산업단지 1공구(256,670.7㎡) (포승산단(주))

2013

01
김포한강 신도시 택지개발사업 2단계(249,890.4㎡) (한국토지주택공사)

2012

05
인천경제자유구역 영종지구(하늘도시) 1-1단계 확정측량 수행(401,001㎡) (한국토지주택공사)

2012

04
김포한강 신도시 택지개발사업(739,304㎡) (한국토지주택공사)

2012

04
김포한강 신도시 택지개발사업 1단계(489,414.3㎡) (한국토지주택공사)

2011

12
평택 포승산업단지 확정측량 수행(633,417㎡)(평택도시공사)

2011

07
당진 수청 택지지구 확정측량 수행(139,654㎡) (한국토지주택공사)

2010

12
인천 향촌 택지지구 확정측량 수행(27,427㎡) (한국토지주택공사)

2010

04
김진석 대표이사 취임

2009

05
수원 권선1,3재건축 단지 확정측량 수행(96,058㎡)(대림건설)

2009

03
평택 청북택지지구 확정측량 수행(214,236㎡) (한국토지주택공사)

2009

03
천낙득 대표이사 취임 ( 2010.04.13 사임)

2008

06
평택 롯데인벤스 확정측량 수행(15,429㎡)(롯데건설)

2008

03
수원 권선2재건축 단지 확정측량 수행(16,827㎡)(SK건설)

2007

12
문산 첨단 산업단지 확정측량 수행(64,108㎡) (경기도시공사)

2007

05
평택 유통단지 확정측량 수행(97,030㎡) (평택시장)

2006

05
파주 LCD단지 확정측량 수행(171,135㎡) (경기도시공사)

2006

04
수원1 산업단지 확정측량 수행(287,246㎡) (수원시장)

2002

09
회사설립 김효정 대표이사 취임(2009.03.05 사임)
출처 : NICE평가정보

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    업무활동비 지급
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    4대 보험
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    자기계발비 지원, 점심식사 제공, 식비 지원
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    야근강요 안함, 자유복장
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차
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