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기업개요

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  • 업력 5년차 2017년 2월 1일 설립
  • 스타트업 기업형태
  • 37명 사원수
  • 8억 9,389만원 매출액
BE-JEWELIZE EVERYONE!
세상의 모든 사람들을 빛나게 만들자!
글로벌 주얼리 커머스를 만들고 있는 주얼리-테크 (JEWELRY-TECH) 스타트업, 비주얼입니다.

비주얼팀은 2017년 2월 창업하여 전 세계 최초 주얼리 커머스 플랫폼 아몬즈(amondz) & Contemporary Jewelry Brand - MAMA CASAR를 1년만에 국내 최정상 주얼리 플랫폼과 브랜드를 동시에 키워낸 역량을 가지고 있습니다.

비주얼팀은 전 세계에서 주얼리를 온라인으로 가장 많이 파는 버티컬 커머스 플랫폼을 목표로 모든 팀원이 한마음으로 나아가고 있습니다.

- 2018년 DB 스타즈 (현 Data Stars) **대상**을 수상, 기술력을 인정받았습니다.
- 2019년 **IMM 인베스트먼트**, F&F, 코오롱 등으로부터 시리즈 A 투자를 유치하였습니다.
- 2020년 8월에는 서울시로부터 청년들이 일하기 좋은 기업, **서울시 강소기업**에 선정되었
BE-JEWELIZE EVERYONE!
세상의 모든 사람들을 빛나게 만들자!
글로벌 주얼리 커머스를 만들고 있는 주얼리-테크 (JEWELRY-TECH) 스타트업, 비주얼입니다.

비주얼팀은 2017년 2월 창업하여 전 세계 최초 주얼리 커머스 플랫폼 아몬즈(amondz) & Contemporary Jewelry Brand - MAMA CASAR를 1년만에 국내 최정상 주얼리 플랫폼과 브랜드를 동시에 키워낸 역량을 가지고 있습니다.

비주얼팀은 전 세계에서 주얼리를 온라인으로 가장 많이 파는 버티컬 커머스 플랫폼을 목표로 모든 팀원이 한마음으로 나아가고 있습니다.

- 2018년 DB 스타즈 (현 Data Stars) **대상**을 수상, 기술력을 인정받았습니다.
- 2019년 **IMM 인베스트먼트**, F&F, 코오롱 등으로부터 시리즈 A 투자를 유치하였습니다.
- 2020년 8월에는 서울시로부터 청년들이 일하기 좋은 기업, **서울시 강소기업**에 선정되었습니다.
- 2021년 **소프트뱅크벤처스**, WE벤처스로부터 Pre 시리즈 B 투자를 유치하였습니다.
업종
응용 소프트웨어 개발 및 공급업
대표자명
허세일
홈페이지
http://company.bejewel.co.kr
기업주소
서울 강남구 테헤란로416, 15층 지도보기
사업내용
소프트웨어자문 개발,공급,컴퓨터운용관리/전자상거래
바로가기
블로그> 인스타그램> 유튜브>
기업비전
1. Customer Compulsion - 고객 강박
‘ 이렇게 하면 고객이 좋아할까?’
고객중심을 넘어 강박에 가까운 집착을 해야 합니다. 모든 의사 결정은 고객의 관점에서 진행하고 고민합니다. 고객이 필요로 하는 것을 만드는 것, 고객을 빛나게 만드는데 모든 노력을 기울이는 것, 이게 비주얼의 핵심 가치입니다.

2. Sense of responsibility - 자율과 책임
권위주의는 지양. 모든 일은 ‘결정’으로부터 시작되므로, ‘결정하는 사람’이 책임을 지는 사람이 되며, ‘결정한 사람’을 중심으로 빠르게 실행되어야 합니다.

3. Learn and Be Curious - 긍정적 호기심
비주얼팀원들은 끊임없이 배우고 어제 보다 나아지기 위해 노력합니다. 항상 새로운 것에 호기심을 가지고 배우도록 해야합니다.

4. Life saving - 습관화된 절약
효과적인 비용 집행을 위해 불필요 비용은 아끼고, 회사가 성장할 수 있는 반드시 필요한 곳에 투자하도록 합니다. "비주얼은 회사를 위해서라면 언제 어디서든 정확하게 쓴다!"

5. Highest Standards - 높은 기대치
목표를 설정함에 있어서 모든 것은 구체적으로 설정해야 합니다. 또한 결과에 대한 기대치는 항상 최고 수준으로 합니다. 어느정도 만족할만한 성과가 예상된다면 실행하기전에 한번 더 고민해야 합니다. (더 좋은 방향으로 되게 할 수는 없을까?)

6. Challenge - 실행기반 도전
팀 비주얼은 실패를 두려워하지 않습니다. 끊임없이 나아지기 위해 제안하고 의논하는 것이 비주얼 가치의 핵심입니다. 도전을 망설인다면 스스로에게 물어보세요. "Why not Doing it?"

복리후생

  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    4대 보험
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    워크샵
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    휴게실, 수면실, 회의실, 사내 정원, 노트북
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 육아휴직
인공지능 취업플랫폼 사람인

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