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조회기간 2024.02.29 ~ 2024.03.28

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 29년차

    1996년 1월 11일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 주식회사

    기업형태

  • 5 명
    출처: 국민연금

    사원수

  • 140억 740만원

    매출액

업종
아파트 건설업
대표자명
정상훈
사업내용

일반건축외,건축자재,부동산개발업

주소

경기 구리시 아차산로 399, 3층

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기업비전

저희 서강종합건설(주)는 정부관급공사를 중심으로 공사를 수행해 가고 있는 알찬회사입니다...일에 대한 보상만큼은 남부럽지 않게 해주며, 가족적인 분위기에서 직원들의 복지 향상을 위해 노력해주시는 회사 분위기와 직원의 능력을 향상시킬 수 있는 교육에 지원을 아끼지 않습니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2007
    • 12월

      전기공사업 등록(경2-00364, 경기도지사)

    • 03월

      주택건설사업자 등록(경기-주택-2006-0081, 대한주택건설협회)

  • 2006
    • 05월

      주택건설사업자 등록

  • 2002
    • 03월

      대표자 변경 (장인식-> 정수웅)

  • 1999
    • 11월

      자본금 증자 : 5천만원(총 자본금 14.5억원)

    • 07월

      자본금 증자 : 3억원(총 자본금 14억원)

    • 05월

      토건업 면허 취득(면허통합 :토목,건축 => 토건)(토건 10-0035)

    • 03월

      문화재 보수공사업 등록(문화재관리국)

  • 1997
    • 12월

      본사이전 : 경기도 구리시 교문동 741-9

    • 12월

      토목공사업 면허 취득(건교부장관 97-10042호)

    • 07월

      자본금 증자 : 5억원(총 자본금 11억원)

  • 1996
    • 12월

      상호변경 : 서강종합건설(주)

    • 10월

      건설업 면허 취득(건축공사업)(건교부장관 96-1703호)

    • 08월

      자본금 증자 : 3억원(총 자본금 6억원)

    • 05월

      본사이전 : 서울시 강남구 삼성2동 1번지 천마빌딩 606호

    • 01월

      서강건설(주) 설립(대표이사 장인식, 서울 동대문구 답십리동 465-98)

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 각종 경조사 지원
    • 헬스비 지급
    • 본인학자금
    • 통신비 지원
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 자격증수당
    • 장기근속수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
  • 교육/생활

    • 우수사원시상식
    • 직무능력향상교육
    • 도서구입비지원
    • 자격증취득지원
    • 교육비 지원
    • 자기계발비 지원
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 아침식사 제공
    • 간식 제공
    • 식비 지원
    • 음료제공(차, 커피)
  • 근무 환경

    • 회의실
    • 유니폼지급
    • 노트북
    • 콘도/리조트 이용권
    • 사무용품 지급
  • 조직문화

    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 자유복장
  • 출퇴근

    • 차량유류비지급
  • 리프레시

    • 여름휴가
    • 근로자의 날 휴무
    • 휴가비지원
    • 포상휴가
    • 육아휴직
    • 휴양시설 제공

인원 규모를 파악해 보세요!

전체 사원수 5
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
연봉정보 바로가기 출처 : 국민연금
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