기업개요
- 업력 35년차 1989년 4월 20일 설립
-
기업형태: 1000대기업, 대기업, 코스피, 외국인 투자기업, 외부감사법인
- 894명 사원수
· 고객의 니즈에 맞추어 다양한 상품개발
· 다양한 연령층을 포함하여 타사와 다른 독자성을 가진 상품개발로 차별성을 유지
· 나이스신용평가는 브랜드 인지도를 바탕으로 한 안정적인 사업기반과 지배구조 변경에 따른 계열 위험 완화 등을 반영해 동양생명의 보험금지급능력은 안정적일 것으로 전망
· 다양한 연령층을 포함하여 타사와 다른 독자성을 가진 상품개발로 차별성을 유지
· 나이스신용평가는 브랜드 인지도를 바탕으로 한 안정적인 사업기반과 지배구조 변경에 따른 계열 위험 완화 등을 반영해 동양생명의 보험금지급능력은 안정적일 것으로 전망
- 업종
- 생명 보험업
- 대표자명
- 저우궈단
- 홈페이지
- http://www.myangel.co.kr
- 기업주소
- 서울 종로구 종로 33 지도보기
- 사업내용
- 생명보험/부동산 임대
- 브랜드
- 수호천사
- 바로가기
- 블로그>
- 계열사
- 다자보험그룹 (4)
- 기업비전
-
주요 사업내용 : 인보험사업 및 인보험에 대한 재보험사업
주요 취급품목 : 생명보험, 퇴직연금, 자산운용
연혁
2022
- 12
- 970억원 흑자달성(24년 연속, 별도)
2022
- 02
- 저우궈단 대표이사 선임, 뤄젠룽 대표이사 사임
2021
- 12
- 2,758억원 흑자달성(23년 연속, 별도)
2021
- 12
- 마이엔젤금융서비스 자회사 신설
2020
- 12
- 1,286억원 흑자달성(22년 연속, 개별)
2019
- 12
- 1,515억원 흑자달성(21년 연속, 별도)
2019
- 08
- 우리자산운용(구동양자산운용) 자회사 매각
2018
- 12
- 513억원 흑자달성(20년 연속, 별도)
사업부문 및 직원구성
사업부문 비중
- 관리부문63.6%
- 영업부문29.3%
- 자산운용부문7.2%
- 관리부문63.6%
- 영업부문29.3%
- 자산운용부문7.2%
- 관리부문
- 영업부문
- 자산운용부문
직원 남녀성비
- 남성
- 44.3
- 여성
- 55.7
- 남성직원
- 여성직원
평균 근속연수
영업부문
11년 8개월
관리부문
8년 3개월
자산운용부문
5년 6개월
직원 수
복리후생
-
- 안정된 생활을 지원합니다.
- 건강검진, 의료비지원(본인), 금연수당, 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 의료비지원(가족), 본인학자금, 업무활동비 지급, 통신비 지원, 해외여행 지원, 선택적복리후생, 자녀학자금
-
- 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
- 퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 스톡옵션, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 연차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 위험수당, 가족수당, 4대 보험
-
- 우리 회사만의 특별한 복지!
- 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티, 크리스마스 선물, 결혼기념일선물
-
- 직원들의 자기계발을 존중합니다!
- 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, 도서구입비지원, 멘토링제도, 사이버연수원운영, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 사내동호회 운영, 사우회(경조사회), 간식 제공, 식비 지원, 음료제공(차, 커피)
-
- 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
- 휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 게임기, 전용 사옥, 사내 정원, 건물 내 경사로, 장애인 화장실, 문턱 없음, 노트북, 사원증, 자회사 제품할인, 콘도/리조트 이용권, 사무용품 지급
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- 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
- 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 캐주얼데이
-
- 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
- 차량유류비지급, 주차장제공, 주차비지원
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- 최고의 복지는 휴가죠!
- 연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 보건휴가, 휴양시설 제공
이 기업에 꼭 입사해야하는 이유
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