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대한조선(주)의 기업로고

대한조선(주) 기업소개

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기업개요

  • 업력 37년차 1987년 9월 30일 설립
  • 기업형태: 1000대기업, 대기업, 수출입 기업
    기업형태
  • 620명 사원수
  • 6,936억 7,930만원 매출액
도전하는 모든 분야에 있어 Global No.1을 향해가는 대한조선 !
주도적인 변화와 혁신을 통해 세계시장의 주역이 되는 글로벌기업이 되겠습니다.
대한조선은 Aframax Tanker 시장 점유율 1위 달성, 세계일류상품 선정의 명예를 넘어 친환경 선박 건조에 이르기 까지 세계적인 선사로부터 기술력과 품질을 인정 받고 있습니다.
대한조선은 조선사업뿐만 아니라 신규사업에 대한 연구개발 및 협력을 지속적으로 해나가고 있습니다.
고객에게 세계 최고의 기술력으로 보답하기 위해 지속적인 내/외부 연구개발 협력으로 보다 뛰어난 제품을 개발하고자 노력하고 있습니다.
업종
강선 건조업
대표자명
정대성
홈페이지
http://www.daehanship.com
기업주소
전남 해남군 화원면 조선소길 498 지도보기
사업내용
선박,기자재 제조/철물설비공사/선박 수리,폐선처리용역
보유기술
  • 특허권 - 선박 격벽의 월 패널에 대한 홀 설계 방법(2021)
  • KS품질인증 - 선박의 선체 및 배관의 제조
  • ISO9001 - 선박의 설계, 개발 및 건조
  • ISO14001 - 선박의 설계, 개발 및 건조
기업비전
고객의 꿈을 실현하는 조선소 !
대한조선은 세계 최고 품질을 최우선의 가치로 선박을 건조하며, 고객의 꿈을 실현하기 위해 존재합니다. 대한조선의 구성원들은 신뢰를 바탕으로 다양한 선박을 고품질로 빚어낼 뿐 아니라, 최고의 서비스로 고객과 파트너에게 최고의 만족을 선사하고 있습니다. 변화, 혁신, 도전을 상징하는 대한조선의 젊은 구성원들은 고객과의 약속을 지키고 미래 조선산업의 주역이 되기 위해 오늘도 선박 건조에 열정을 쏟고 있습니다.

연혁

2015

10
동법 제283조 제1항이 정한 회생절차종결의 요건을 구비하여 서울중앙지방법원으로부터 회생절차 종결 결정을 받음

2014

10
회생계획안에 대한 인가결정을 받아 기업회생절차를 진행

2014

07
회생절차 개시결정

2014

07
회생절차 개시결정으로 대우조선해양(주) 및 채권금융기관협의회 주채권은행인 산업은행간 체결한 경영관리계약이 해지되어 종료

2014

06
채무자회생및파산에관한법률에 따른 회생절차 개시를 신청

2012

09
대한중공업(주)와 태전중공업(주)를 흡수합병

2011

01
회사의 경영을 대우조선해양(주)에 위탁

2009

05
채권금융기관협의회를 통한 채권금융기관 공동관리"절차를 개시 결의

2008

01
여수사업부 인적분할(와이에스중공업(주))

2007

12
산업단지 기공식

2007

09
전라남도 해남군 화원면으로 본점 이전

2007

08
1DOCK준공 및 가공

2007

07
공유수면매립 허가 포함 산업단지 지정

2005

11
1DOCK 착공

2004

08
상호 변경 : 신영조선공업(주) -> 대한조선(주)(대표이사 최병권 취임(대주그룹이동사를 인수)

2004

07
광주지방법원 회사정리절차 종결결정

2002

11
정리절차 관리인 김영민퇴임 및 유인상 취임

2001

12
정리계획 변경계획 광주지방법원으로부터 인가

2001

09
사업장이전 (여수시 돌산읍 우두리 748)

1998

08
정리계획인가를 받아 정리절차

1997

11
회사정리절차개시결정 및 회사정리절차 관리인 김영민 선임

1987

09
회사 설립
출처 : NICE평가정보

사업부문 및 직원구성

직원 수

출처 : 국민연금

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    건강검진, 의료비지원(본인), 각종 경조사 지원, 의료비지원(가족), 체력단련실운영, 자녀학자금
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책수당, 4대 보험
  • 우리 회사만의 특별한 복지!
    명절선물/귀향비, 생일선물/파티
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 멘토링제도, 외국어 교육 지원, 사이버연수원운영, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 구내식당(사원식당), 점심식사 제공, 사내동호회 운영
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    휴게실, 회의실, 전용 사옥, 사내 정원, 장애인 화장실, 유니폼지급, 사원증, 사무용품 지급
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    노조/노사협의회, 회식강요 안함, 야근강요 안함
  • 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
    기숙사 운영, 차량유류비지급, 통근버스 운행, 회사차량 있음
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 보건휴가

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