(주)예평이앤씨기업정보
환경 관련 엔지니어링 서비스업
본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
55회
-
관심기업
1회
-
기업 키워드 검색 횟수
12회
- 역세권 기업
- 사내 카페 보유 기업
- 명절선물/귀향비
- 자격증수당제공 기업!
- 콘도/리조트 지원기업
- 회식 멈춰!
- 직원 건강이 우선!
- 남성출산휴가 기업!
- 월급을 사수하자!
- 직원대출제도 운영기업
- 슬기로운 육아휴직기업
- 커피는 회사가 쏜다
- 가족의료비지원 기업!
- 플레이샵 지원 기업!
- 문화생활을 즐기자
- 휴가비 지원 기업
- 장기근속수당제공 기업
- 간식제공 복지 기업!
- 멘토링제도 복지 기업
- 야근 눈치 보지마요
- 야근 멈춰!
- 단체상해보험 기업!
- 나의 커리어 첫 시작
- 주차 고민은 끝!
- 경조사 챙겨주는 기업
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
업력 23년차
2002년 2월 7일 설립
-
기업형태: 중소기업, 주식회사
기업형태
-
29 명출처: 국민연금
사원수
-
48억 923만원
매출액
- 업종
- 환경 관련 엔지니어링 서비스업
- 대표자명
- 한원형
- 홈페이지
- http://ypenc.co.kr/
- 사업내용
-
환경관련엔지니어링,임대
- 주소
-
서울 송파구 충민로 10, 8층 8-에스17호 (문정동,가든파이브툴)
지도보기
1. 이익공유제도
ㆍ매출이익의 약 50% 성과급 지급
2. 장기재직 지원제도
ㆍ청년내일채움공제(2년, 3년)
ㆍ청년내일재직자채움공제(5년)
ㆍ일ㆍ병행 학습제
ㆍ장기근속자 포상
3. 가족친화제도
ㆍ매주 금요일 Family Day로 지정하여 17시 정시퇴근
ㆍ가족휴양시설 지원(대명리리조트, 한화리조트)
ㆍ가족사랑휴가 2회/년(휴가비 700,000원/회 )지급
ㆍ임직원 및 가족 정밀건강검진 실시(2년마다)
ㆍ자녀학자금 지원(초ㆍ중ㆍ고ㆍ대)
ㆍ태아검진비 및 출산장려금 지원
4. 장시간 근로시간 개선제도
ㆍ보상 휴가제 실시
ㆍ매주 금요일 단축 근로(09:00~17:00) 실시
ㆍ매월 1ㆍ3주 수요일 단축 근로(09:00~12:30) 실시
ㆍ생일 조기 퇴근 실시
ㆍ분기당 1회 문화행사(연극, 뮤지컬 등) 실시
ㆍ연차보장 및 징검다리(대체휴일) 휴가제 시행
ㆍ반차ㆍ반반차 휴가 자유롭게 사용
ㆍ하계휴가 5일 이상 연속사용 유도
5. 기타
ㆍ단체보장보험 가입
ㆍ점심식사 제공
ㆍ매년 임직원 해외여행 실시
ㆍ경조사 휴가 및 비용 지급
ㆍ임직원 생일파티 시행 및 상품권 지급
ㆍ주차비 지원
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업소개
우리는 단단하게 성장하고 있어요
-
2020
-
12월
한원형 대표이사 취임
-
12월
-
2018
-
12월
가족친화인증기업 선정
-
09월
일생활균형 캠페인 사진공모전 최우수상 수상
-
08월
서울형 강소기업 선정
-
05월
남녀고용평등 우수기업(고용노동부 장관상 수상)
-
03월
일학습병행제 참여기업 선정
-
02월
건설기술용역업 등록
-
12월
-
2017
-
11월
일생활균형 캠페인 참여기업 선정
-
03월
㈜용마엔지니어링 환경영향평가업 면허 및 실적 포괄적 인수
-
01월
엔지니어링사업자 건설부문[도로 및 공항] 등록
-
11월
-
2016
-
09월
엔지니어링사업자 환경부문[대기관리,수질관리,폐기물관리]등록
-
09월
엔지니어링사업자 환경부문[소음진동,자연토양환경] 등록
-
09월
-
2013
-
07월
자본금 증자(300,000,000원→500,000,000원)
-
07월
-
2012
-
04월
자본금 증자(100,000,000원→300,000,000원)
-
04월
-
2010
-
07월
서울시 환경영향평가대행자 신고(서울특별시)
-
06월
사무실 이전(가든파이브툴 8층 S-17호)
-
07월
-
2006
-
06월
제1종 환경영향평가업 등록(한강유역환경청)
-
04월
(주)예평이앤씨 법인명 변경
-
06월
-
2005
-
12월
자본금 증자(50,000,000원→100,000,000원)
-
12월
-
2002
-
02월
(주)마이엔지니어링 법인설립
-
02월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 의료비지원(본인)
- 직원대출제도
- 각종 경조사 지원
- 단체 상해보험
- 의료비지원(가족)
- 문화생활비
- 결혼준비 지원
- 해외여행 지원
- 자녀학자금
-
급여제도
- 퇴직연금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 휴일(특근)수당
- 직책수당
- 자격증수당
- 장기근속수당
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
- 생일선물/파티
-
교육/생활
- 창립일행사
- 우수사원시상식
- 워크샵
- 플레이샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 도서구입비지원
- 멘토링제도
- 점심식사 제공
- 저녁식사 제공
- 사내동호회 운영
- 간식 제공
- 식비 지원
- 음료제공(차, 커피)
-
근무 환경
- 회의실
- 공기청정기
- 카페테리아
- 전용 사옥
- 사내 정원
- 유니폼지급
- 콘도/리조트 이용권
- 사무용품 지급
-
조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 자유복장
-
출퇴근
- 야간교통비지급
- 주차장제공
- 주차비지원
- 회사차량 있음
-
리프레시
- 연차
- 여름휴가
- 경조휴가제
- 반차
- 근로자의 날 휴무
- 휴가비지원
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가
- 보건휴가
- 휴양시설 제공
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자
