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조회기간 2024.06.13 ~ 2024.07.12

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

  • 조회수
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  • 일상이 된 재택근무
  • 사내 카페 보유 기업
  • 회사가 쏘는 복지카드
  • 직원 건강이 우선!
  • 플레이샵 지원 기업!
  • 사람인1000대기업
  • 채용중 LG 그룹사
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  • 서울에 있는 대기업
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  • 통근버스 운영 기업
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  • 커피는 회사가 쏜다
  • 전세자금 지원 기업
  • 야근 눈치 보지마요
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  • 월급+보너스=행복2배
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  • 월급을 사수하자!
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • #역세권
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  • #지하철9호선 9
  • D&O강서사옥 D&O강서사옥
  • 곤지암리조트 곤지암리조트
  • 플래그원 플래그원
  • 업력 23년차

    2002년 1월 3일 설립

  • 기업형태: 1000대기업, 대기업, 외부감사법인, 수출입 기업

    기업형태

  • 738 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
건물 및 토목 엔지니어링 서비스업
대표자명
이동언
홈페이지
http://www.dnocorp.com
사업내용

건물,토목엔지니어링,부동산 임대,관리,건축물(시설)유지관리/비주거용 건물 건설,사무,상업용 건물 건설,공업,산업용 건물 건설,비주거용 건물 건설,조경공사/

주소

서울 강서구 마곡중앙로 150

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SNS
LG그룹의 서비스 혁신 기업

D&O는 고객의 새로운 니즈를 발굴하여 고객가치를 개발(Development)하고
특별한 경험과 가치창출의 기회(Opportunity)를 제공하는 서비스 혁신 기업입니다.

D&O는 2022년 4월 1일부로 S&I Corp.에서 사명을 변경하였으며
레저 및 AM(자산관리) 사업을 영위하고 있습니다.

D&O는 기존의 물리적 공간을 넘어 고객의 다양한 일상과 경험을 담아내는 혁신기업으로 진화하고 있습니다.

기업비전

레저는 고객 여정 전반에 새로운 서비스와 특별한 고객 경험을 제공하며
AM(자산관리)은 부동산 자산 개발 / 관리를 통한 새로운 가치를 창출합니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 의료비지원(본인)
    • 직원대출제도
    • 각종 경조사 지원
    • 의료비지원(가족)
    • 체력단련실운영
    • 통신비 지원
    • 선택적복리후생
    • 복지카드/포인트
    • 자녀학자금
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 인센티브제
    • 상여금
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 성과급
    • 야근수당
    • 휴일(특근)수당
    • 연차수당
    • 직책수당
    • 자격증수당
    • 4대 보험
  • 교육/생활

    • 창립일행사
    • 우수사원시상식
    • 워크샵
    • 플레이샵
    • 신규 입사자 교육(OJT)
    • 직무능력향상교육
    • 리더십 강화교육
    • 도서구입비지원
    • 멘토링제도
    • 외국어 교육 지원
    • 사이버연수원운영
    • 자격증취득지원
    • 교육비 지원
    • 구내식당(사원식당)
    • 점심식사 제공
    • 사내동호회 운영
    • 식비 지원
    • 음료제공(차, 커피)
    • 해외주재원 제도
  • 근무 환경

    • 수유실
    • 사내 어린이집 운영
    • 휴게실
    • 회의실
    • 카페테리아
    • 게임기
    • 사내 정원
    • 건물 내 경사로
    • 유도점자블록
    • 장애인 화장실
    • 장애인 전용주차장
    • 장애인 엘리베이터
    • 유니폼지급
    • 노트북
    • 사원증
    • 자회사 제품할인
    • 콘도/리조트 이용권
    • 사무용품 지급
    • 최고 성능 컴퓨터
    • 사내 의원/약국
    • 스탠딩 책상
  • 조직문화

    • 회식강요 안함
    • 야근강요 안함
    • 캐주얼데이
  • 출퇴근

    • 기숙사 운영
    • 통근버스 운행
    • 주택자금 융자
    • 주차장제공
    • 회사차량 있음
    • 탄력근무제
    • 전세자금 대출
    • 재택근무
    • 주 52시간제 준수
    • 주 40시간제 시행
  • 리프레시

    • 연차
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    • 반차
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    • 창립일휴무
    • 근로자의 날 휴무
    • 산전 후 휴가
    • 육아휴직
    • 휴양시설 제공
    • 시간제 연차

우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

86.3% 남성
13.7% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. FM사업47.8%
  2. 건설사업34.3%
  3. 레저사업 등(본사포함)18%
  • FM사업
  • 건설사업
  • 레저사업 등(본사포함)

근속 연수

평균 근속연수4

FM사업 4년 3개월
건설사업 3년 8개월
레저사업 등(.. 3년 8개월
출처 : NICE평가정보

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전체 사원수 738
  • 전체인원
  • 입사자
  • 퇴사자
출처 : 국민연금
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