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조회기간 2024.11.11 ~ 2024.12.10

본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.

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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!

  • 업력 13년차

    2012년 1월 4일 설립

  • 기업형태: 중소기업, 코스닥, 주식회사, 수출입 기업

    기업형태

  • 101 명
    출처: 국민연금

    사원수

업종
일반 서적 출판업
대표자명
최원영
사업내용

웹소설 콘텐츠 출판

주소

서울 구로구 디지털로32길 30, 1301호-1308호 (구로동,코오롱디지털타워빌란트)

지도보기
글로벌 컨텐츠를 만들어가는 회사
기업비전

(주)디앤씨미디어는 2002년 파피루스 레이블로 무협 및 판타지를 출간하기 시작하여 자기계발서, 실용서, 논픽션 등을 출간하며 활발하게 사업을 전개해왔습니다. 그것에 그치지 않고 2007년 7월, 한국 최초의 오리지널 라이트노벨 브랜드 시드노벨SEED NOVEL을 창간, 같은 해 11월에는 일본 라이트노벨 출판 레이블인 L노벨의 전신, SL NOVEL을 출범시키며 그 영역을 지속적으로 확대해 왔습니다.
이어 2012년에 로맨스판타지 브랜드인 블랙라벨클럽을 필두로, 2015년 젊은 여성 독자층을 타깃으로 한 브랜드 잇북까지 창간하며 경계 문학으로의 저변 확대와 발전에 이바지하고 있습니다.
한편, 2015년에는 디앤씨 웹툰 또한 출범, 만화 콘텐츠 제작으로의 새로운 사업을 전개하고 있습니다.

NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업 한줄소개, 기업비전

우리는 단단하게 성장하고 있어요

  • 2024
    • 06월

      '자회사 (주)펄스클립 설립

    • 05월

      '나 혼자만 레벨업' 게임 글로벌 런칭

    • 04월

      본점이전: 서울특별시 구로구 디지털로32길 30, 1301호 - 1308호(구로동, 코오롱디지털타워빌란트)

    • 01월

      '나 혼자만 레벨업' 애니메이션 글로벌 런칭

  • 2023
    • 12월

      자회사 (주)디앤씨웹툰비즈 합병

    • 10월

      '귀환자의 마법은 특별해야 합니다' 애니메이션 글로벌 런칭

    • 04월

      대표이사 변동: 신현호->최원영

    • 04월

      '그녀가 공작저로 가야 했던 사정' 애니메이션 글로벌 런칭

  • 2022
    • 07월

      (주)쏘울크리에이티브 연결대상 종속기업 편입

    • 07월

      '나 혼자만 레벨업' 애니메이션 제작 발표

    • 01월

      '나 혼자만 레벨업' 게임 제작 발표

  • 2021
    • 08월

      자회사 (주)더코믹스 영업정지

    • 08월

      (주)더앤트 연결대상 종속기업 편입

  • 2020
    • 12월

      웹툰 사업부문 단순·물적 분할

    • 12월

      웹툰 사업부문 단순·물적 분할

    • 03월

      웹소설 일본 서비스 런칭

  • 2019
    • 12월

      자회사 (주)디앤씨오브스톰 영업정지

    • 12월

      애니매이션 X 게임 페스티발 2019 참가

    • 09월

      모바일 게임 '방주지령' 출시

    • 07월

      자회사 (주)더코믹스 설립

    • 06월

      웹툰 프랑스 서비스 런칭

출처 : NICE평가정보

우리는 직원의 복리후생도 중요해요

  • 지원금/보험

    • 건강검진
    • 각종 경조사 지원
  • 급여제도

    • 퇴직연금
    • 인센티브제
    • 장기근속자 포상
    • 우수사원포상
    • 퇴직금
    • 연차수당
    • 직책수당
    • 4대 보험
  • 선물

    • 명절선물/귀향비
    • 생일선물/파티
  • 교육/생활

    • 워크샵
    • 점심식사 제공
    • 저녁식사 제공
    • 식비 지원
    • 음료제공(차, 커피)
    • 점심시간 연장제도
  • 근무 환경

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우리는 이렇게 구성되어 있어요

직원 남녀성비

37.4% 남성
62.6% 여성
  • 남성직원
  • 여성직원

사업부문 비중

  1. 본사100%
  • 본사

근속 연수

평균 근속연수3

본사 3년
출처 : NICE평가정보

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