본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
1,703회
-
관심기업
15회
-
기업 키워드 검색 횟수
307회
- 슈프리마에이치큐 계열사
- 역세권 기업
- 코스닥 상장 기업
- 주 35시간 IT기업
- 자기계발비 지원 기업
- 직원 건강이 우선!
- 외국어 교육 지원!
- 상장된 중소기업
- 자유 복장 기업 모음
- 월급+보너스=행복2배
- 명절선물/귀향비
- 포상휴가를 주는 기업
- 집 고민 덜어주는!
- 노동조합有 기업 모음
- 외국어교육지원 기업!
- 코스닥상장기업@수도권
- 채용중인 코스닥 기업
- 간식제공 복지 기업!
- 남성출산휴가 기업!
- 코스닥 상장기업@경기
- 나의 커리어 첫 시작
- 주차 고민은 끝!
- 경조사 챙겨주는 기업
- 복지는 내가 선택!
- 슬기로운 육아휴직기업
- 喜怒哀樂 함께해요!
- 미래가치! 코스닥상장
- 콘도/리조트 지원기업
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
#경기
-
#역세권
-
#정자역
-
#경기지하철신분당 신분당
-
#경기지하철수인분당 수인분당
-
영상
-
-
-
업력 10년차
2015년 12월 31일 설립
-
기업형태: 중소기업, 코스닥, 주식회사
기업형태
-
218 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 유선 통신장비 제조업
- 대표자명
- 이재원/김한철
- 사업내용
-
바이오인식 관련 제품 제조
- 주소
-
경기 성남시 분당구 정자일로 248, 17층 5호
지도보기 - 사내동호회
-
DIY, 풋살, 볼링, 이 외 여러 동호회
Global No.1 in Biometrics and Security
Suprema는 단독브랜드로서 6대륙 약 90개국에 진출한 글로벌 바이오인식 기업입니다.
세계 최고의 바이오인식 원천 기술을 보유한 슈프리마는 제조업으로서는 이례적인 영업이익률(20~30%)을 매해 기록하고 있으며, 부채비율 약 5%의 매우 안정적인 재무구조를 가지고 있습니다.
후대에 남는 자랑스런 기업
슈프리마는 '회사와 임직원이 함께하는 행복한 삶'이라는 신념을 바탕으로 후대에 남는 자랑스런 기업이 되기 위해 끊임없이 성장하고 있으며, 대한민국 대표 기업을 넘어 이제는 Global No.1의 꿈을 향해 전진하고 있습니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 사내동호회, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
-
2023
-
11월
세계 최초 AI기반 지문인식 제품 출시
-
11월
-
2022
-
07월
Suprema Biometrics Private Limited 인도 현지법인 신규출자 (지분율 100%)
-
07월
Suprema Latam S. de R.L. de C.V. 멕시코 현지법인 추가출자 (지분율 99.99%)
-
06월
Suprema Latam S. de R.L. de C.V. 멕시코 현지법인 신규출자 (지분율 95%)
-
07월
-
2021
-
10월
(주)슈프리마에이아이 설립 (지분율 100%)
-
03월
이재원 , 김한철 각자대표 선임
-
10월
-
2020
-
06월
코스닥 라이징스타 선정
-
06월
-
2019
-
12월
문영수 단독 대표이사(주)
-
11월
송봉섭 대표이사 사임
-
12월
-
2018
-
03월
대표이사 변경: 송봉섭, 문영수 각자대표 선임
-
03월
-
2016
-
06월
최대주주 변동: 이재원 -> 슈프리마에이치큐 (주식수 1,670,704주, 지분율 23.60%)
-
02월
한국거래소 코스닥시장에 재상장
-
06월
-
2015
-
12월
(주)슈프리마 설립((주)슈프리마에이치큐로부터 인적분할하여 신규 설립됨/본점:경기도 성남시 분당구 정자일로 248 (파크뷰타워) 17층)
-
11월
(주)슈프리마에이치큐의 임시주주총회에서 이를 승인
-
07월
(주)슈프리마에이치큐의 이사회에서 (주)슈프리마에이치큐(존속법인, 상호변경)와 (주)슈프리마(인적분할 신설법인)로 분할하기로 결의
-
12월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 선택적복리후생
- 자녀학자금
-
급여제도
- 퇴직연금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 성과급
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
-
교육/생활
- 우수사원시상식
- 워크샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 외국어 교육 지원
- 자기계발비 지원
- 사내동호회 운영
- 사우회(경조사회)
- 간식 제공
- 음료제공(차, 커피)
- 신규입사자 멘토 제도
-
근무 환경
- 회의실
- 노트북
- 사원증
- 콘도/리조트 이용권
- 사무용품 지급
-
조직문화
- 노조/노사협의회
- 자유복장
- 자유로운 연차사용
-
출퇴근
- 기숙사 운영
- 주차장제공
- 주차비지원
- 탄력근무제
- 주4.5일
-
리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- 근로자의 날 휴무
- 포상휴가
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가
- 보건휴가
- 휴양시설 제공
우리는 이렇게 구성되어 있어요
직원 남녀성비
- 남성직원
- 여성직원
사업부문 비중
- 통합보안99.7%
- 통합보안
근속 연수
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자