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(주)민병철교육그룹의 기업로고

(주)민병철교육그룹 기업소개

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기업개요

  • 중소기업 기업형태
  • 117명 사원수
1. 회사 문화에 맞는 인재채용 채용절차가 조금 오래 걸리더라도 진정 우리 문화를 잘 이해하고, 제대로 실천해 나갈 수 있는 인성과 실력을 겸비한 능력있는 사람을 우리는 가족으로 받아들이고자 합니다.
2. Work hard, Play hard 실현 우리는 일할 때 열심히 일하고, 쉴 때 열심히 쉬는 문화를 추구합니다. 업무 일정을 잡기에 앞서, 우리는 휴가일정을 먼저 세우고, 내가 충분히 쉴 수 있는 일정을 고려하여 나머지 업무스케줄을 수립합니다. 신규 입사자도 이를 실현해나가기 위해 입사시 15개의 연차를 제공합니다. 또한, 연차는 최대 2주까지 장기휴가로 사용할 수 있으므로 Refresh가 필요한 직원들은 눈치보지 않고 사용할 수 있습니다
3. 횟수와 비용에 제한없는 교육지원 개인의 성장은 곧 회사의 성장으로 이어진다고 믿기 때문에 회사에서 자기개발을 위해 노력하는 직원들에게 교육지원을 아낌없이 해드립니다. 유폰수업은 당연히 전직원에게 무료제공되며, 자기개발을 위한 여러
1. 회사 문화에 맞는 인재채용 채용절차가 조금 오래 걸리더라도 진정 우리 문화를 잘 이해하고, 제대로 실천해 나갈 수 있는 인성과 실력을 겸비한 능력있는 사람을 우리는 가족으로 받아들이고자 합니다.
2. Work hard, Play hard 실현 우리는 일할 때 열심히 일하고, 쉴 때 열심히 쉬는 문화를 추구합니다. 업무 일정을 잡기에 앞서, 우리는 휴가일정을 먼저 세우고, 내가 충분히 쉴 수 있는 일정을 고려하여 나머지 업무스케줄을 수립합니다. 신규 입사자도 이를 실현해나가기 위해 입사시 15개의 연차를 제공합니다. 또한, 연차는 최대 2주까지 장기휴가로 사용할 수 있으므로 Refresh가 필요한 직원들은 눈치보지 않고 사용할 수 있습니다
3. 횟수와 비용에 제한없는 교육지원 개인의 성장은 곧 회사의 성장으로 이어진다고 믿기 때문에 회사에서 자기개발을 위해 노력하는 직원들에게 교육지원을 아낌없이 해드립니다. 유폰수업은 당연히 전직원에게 무료제공되며, 자기개발을 위한 여러 기관에서 운영되는 교육프로그램에 대해서도 까다로운 절차 없이 신청 및 지원이 가능합니다.
4. 진정한 팀웍을 위한 즐거운 회식문화 한 달에 한번씩 볼링, 전시회관람, 맛집투어, 등 팀에서 좋아하는 주제를 정하여 팀웍증진을 위한 시간을 갖습니다. 인당 4만원의 회식비가 매월 제공되고, 저녁시간이 부담스러우면 점심시간을 2시간 활용하여 회사 밖에서 업무 외적인 대화를 나누며 서로를 더욱 이해해가는 시간을 만들어갑니다.
5. 일과 육아, 두 마리 토끼를 잡기 위한 워킹맘제도 민병철교육그룹은 80% 이상이 여성분이므로 워킹맘을 위한 제도가 특별합니다. 워킹맘은 아이와 가족을 위한 시간을 좀 더 자유롭게 활용할 수 있도록, 주 2회 사무실 출근 및 10시~17시 탄력근무 스케줄로 일할 수 있도록, 시간과 장소에 대한 flexibility를 드리고 있습니다. 물론, 연봉과 업무에 대한 차등은 전혀 없으며, 사내 시스템을 통해 자신의 To-Do list를 명확히 공유하고 온라인 상으로 피드백 공유 및 일정관리까지 다 이루어지고 있으므로, 워킹맘제도는 매우 안정적으로 운영되고 있습니다.
이 외에도, 전 직원 1:1 미팅, 부서별 CEO와의 커뮤니케이션, 직원 survey, 등 전직원 소통을 강화하기 위한 제도들이 시행되고 있으며, 소통 외에도 업무를 즐겁게 해나가기 위한 다양한 노력들을 해나가고 있습니다. 질문과 대화를 통해 이해하고, 해결점을 찾고, 해소해 나가려는 노력없이, 혼자 생각하고, 혼자 판단하고, 혼자 결론짓는 사람은 저희와 맞지 않습니다. 모두를 위한 회사이기 보다는 열정적이고, 능동적이며, 스스로 움직일 줄 알고, 답을 찾고자 노력하며, 끊임없이 질문해나가는, 그리고 긍정적인 마인드를 가진 사람들을 위한 회사입니다. 우리는 우리의 문화가 왜 중요한지, 우리가 왜 이렇게 노력해가고 있는지, 앞으로 더 많은 결과들을 통해 사람들에게 보여줄 것 입니다. 문화의 진정한 가치를 함께 만들고, 함께 나눠가는 회사, 바로 민병철교육그룹입니다.
업종
온라인 교육 학원
대표자명
민병철
홈페이지
http://www.bcm.co.kr
기업주소
서울 강남구 선릉로93길 40, 607호 지도보기
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블로그>
기업비전
(주)민병철교육그룹은 40년 된 영어교육 베테랑 기업이지만, 전직원 평균연령 30대 초반으로, 젊고 열정 넘치는 멤버들이 빠른 의사결정과 수평적인 구조에서 늘 스타트업처럼 일하는 회사입니다. 전화영어 NO 1. 브랜드인 '민병철유폰(UPHONE)'이 저희의 주력 사업이며, 회사의 Mission인 최고의 영어교육 UX를 만들기 위해 'Work different' 슬로건 아래 언제 어디서나 더 즐겁고 더 편하게 학습할 수 있는 서비스를 만들고자 매일 고민하고 노력하며 빠르게 성장해나가고 있습니다.
민병철교육그룹은 그 무엇보다 회사의 문화를 중요시 생각하며, 회사의 6가지 핵심 가치관(Integrity, Passion, Transparency, Open Communication, Change, Excellence)을 행동과 결합하여 업무상으로 실현해 나가기 위한 내부적인 노력을 게을리하지 않고 있습니다. 이를 위한 노력들이 우리가 말하는 Work different를 위한 행동들이며, 이러한 행동들이 밑바탕이 되어 우리가 바라는 문화를 만들어 나가고 있습니다. 아직 부족한 부분이 많지만, 모두가 진정으로 소통하고 이해하며, 하나의 목표 아래 같이 전진해나갈 수 있는 회사를 만들고자 우리는 아래와 같은 제도들을 꾸준히 만들어 나가고 있습니다.

연혁

2012

04
본점 소재지 변경

2010

02
송파지점 어학원 및 출판업 스피킹웍스로 양도

1999

12
상호변경 (주)비씨엠미디어

1998

03
상호 변경 : (주)민병철어학교육연구소

1991

12
지점설립 : 송파 소재

1990

09
법인 전환 : (주)민병철생활영어사

1980

03
시카고영어연구원 창업
출처 : NICE평가정보

사업부문 및 직원구성

직원 수

출처 : 국민연금

복리후생

  • 안정된 생활을 지원합니다.
    건강검진, 각종 경조사 지원, 업무활동비 지급
  • 직원들의 열정에 보답하고 싶습니다.
    퇴직연금, 퇴직금, 4대 보험
  • 우리 회사만의 특별한 복지!
    생일선물/파티
  • 직원들의 자기계발을 존중합니다!
    워크샵, 플레이샵, 신입사원교육(OJT), 리더쉽강화교육, 도서구입비지원, 멘토링제도, 외국어 교육 지원, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 저녁식사 제공, 사내동호회 운영, 음료제공(차, 커피)
  • 편안하게 일할 수 있는 최선의 환경을 제공합니다.
    휴게실, 회의실, 노트북, 자회사 제품할인, 사무용품 지급
  • 직원 중심의 조직문화를 만들어갑니다.
    야근강요 안함, 자유복장
  • 직원들의 편의를 위한 출퇴근과 다양한 근무 제도를 제공해요!
    야간교통비지급, 탄력근무제
  • 최고의 복지는 휴가죠!
    연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직
인공지능 취업플랫폼 사람인

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