본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
실제 정보와는 차이가 발생할 수 있습니다.
-
조회수
467회
-
관심기업
12회
-
기업 키워드 검색 횟수
3% 178회
- KBI 계열사
- 슬기로운 육아휴직기업
- 구내식당 복지 기업!
- 일하기 좋은in충청도
- 안전보장! 코스피상장
- 철강제강&대기업·중견
- 경조사 챙겨주는 기업
- 직원 건강이 우선!
- 채용중 코스피 기업
- 코스피 상장기업@충남
- 코스피 상장★중견기업
- 명절선물/귀향비
- 코스피상장기업@충청도
- 통근버스 운영 기업
- 남성출산휴가 기업!
- 월급+보너스=행복2배
- 월급을 사수하자!
- 휴가비 지원 기업
한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
-
업력 52년차
1973년 6월 28일 설립
-
기업형태: 중견기업, 코스피, 외부감사법인, 수출입 기업
기업형태
-
151 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 강관 제조업
- 대표자명
- 이곽우
- 사업내용
-
수도용 도복장 강관,주물(강관말뚝),가스관 제조/아파트건설
- 주소
-
충남 천안시 동남구 풍세면 풍세로 515
지도보기
주요 사업내용 : 수도용 강관 및 주물의 제조, 판매, 수출입주요 취급품목 : 상하수도용강관, 가스관, 강관말뚝, 강관, 나관, 피복관
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
-
2021
-
12월
최대주주 변경: 케이비아이동국실업(주) -> (주)케이비아이국인산업
-
11월
대표이사 한흥수 사임, 대표이사 이곽우 선임
-
12월
-
2016
-
03월
대표이사 변동 : 김익성 -> 한흥수
-
03월
-
2005
-
03월
대표이사 변경 : 박종원
-
03월
-
2002
-
01월
대표이사 변경 : 박유상
-
01월
-
2001
-
10월
회사정리절차 종결 결정 대전지방법원
-
07월
정리계획안 인가
-
02월
정리계획(안) 대전지방법원 제출
-
10월
-
2000
-
12월
제1차 관계인 집회
-
10월
정리채권, 정리담보권 조사
-
09월
대표이사 변경 : 관리인 박용준
-
09월
대전지방법원 법정관리 개시결정
-
08월
대전지방법원 법정관리 신청
-
03월
채권금융기관 채무조정안 확정
-
12월
-
1999
-
12월
산동회계법인 실사
-
12월
1999노사협력 우량기업 선정
-
10월
채무재조정 BUSINESS PLAN 제출(제일은행)
-
12월
-
1998
-
12월
기업개선작업 약정 체결
-
10월
워크아웃대상기업 확정
-
07월
기업개선작업 대상기업 선정
-
12월
-
1997
-
01월
1996 노사협력 우량기업 선정
-
01월
-
1995
-
03월
주물사업부문 별도 독립법인체 분리 : 동양주공(주)
-
03월
-
1992
-
07월
생산성 향상 우수기업 지정(상공부)
-
07월
-
1991
-
10월
A.P.I MONOGRAM 취득
-
10월
-
1990
-
12월
송유관,가스관(API5L 10201)폴리에틸렌 피복강관
-
12월
-
1987
-
12월
수도용도복장강관, 코올타르에나멜, 도복장강관, 아스팔트도복장 강관
-
12월
-
1986
-
12월
영흥철강(주) 인수
-
12월
-
1983
-
03월
상호 변경 : 동양철관(주)
-
03월
-
1982
-
12월
동양철강(주) 흡수합병
-
12월
-
1981
-
03월
일반수출입업 허가획득(무역협회)
-
03월
-
1979
-
04월
기간산업체 선정(상공부)
-
04월
-
1978
-
12월
철강공업자 지정(상공부)
-
06월
금속공작 기계소재 전문 생산업체 지정(상공부)
-
04월
제2제관 및 제2도복장 강관공장 준공
-
12월
-
1977
-
03월
주식 상장
-
03월
-
1974
-
05월
주물공장 가동
-
04월
한국기계공업협회 등록
-
05월
-
1973
-
06월
회사설립
-
06월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
-
지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 자녀학자금
-
급여제도
- 상여금
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 직책수당
- 가족수당
- 4대 보험
-
선물
- 명절선물/귀향비
- 생일선물/파티
-
교육/생활
- 워크샵
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 교육비 지원
- 구내식당(사원식당)
- 사내동호회 운영
-
근무 환경
- 사무용품 지급
-
출퇴근
- 통근버스 운행
-
리프레시
- 연차
- 여름휴가
- 경조휴가제
- 근로자의 날 휴무
- 휴가비지원
- 산전 후 휴가
- 남성출산휴가
우리는 이렇게 구성되어 있어요
직원 남녀성비
- 남성직원
- 여성직원
사업부문 비중
- 강관100%
- 강관
근속 연수
인원 규모를 파악해 보세요!
- 전체인원
- 입사자
- 퇴사자