본 정보는 사람인 빅데이터를 분석한 결과이며,
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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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업력 27년차
1998년 11월 25일 설립
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기업형태: 중소기업, 주식회사
기업형태
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422억 1,011만원
매출액
- 업종
- 건축설계 및 관련 서비스업
- 대표자명
- 이충기
- 사업내용
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건축 설계,감리
- 주소
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서울 송파구 법원로 127, 708호, 709호, 710호
지도보기
(주)휴먼텍코리아엔지니어링건축사사무소는 1998년 삼성엔지니어링에서 분사하여 설립한 (주)휴먼텍코리아의 자회사로서 건설사업관리(CM), 건축설계 및 감리업을 수행하는 종합엔지니어링회사입니다.
휴먼텍코리아는 세계적인 다변화속에서 고객들의 요구가 점차 다양화,복잡화하고 있기에 모든 노하우를 집약할 수 있는 정보공유체계를 구축하여 합리적이고 기술적인 대안을 제시하는 한편, 철저한 마무리를 통해 프로젝트의 완성도를 높여 고객을 만족시켜왔습니다.
또한 휴먼텍코리아는 경쟁력의 원천인 나노, 반도체, 디스플레이,정밀전자, 발전시설등 첨단 산업설비분야의 특화된 엔지니어링 기술을 기반으로 지속적인 경쟁력 강화와 핵심역량확보를 위하여 전통 주력산업에 신기술을 접목하여 시장점유율을 확대해 나가고 있으며 현재까지 수많은 건설사업관리(CM)수행했으며 이를 기반으로 안정적인 성장을 하고 있습니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2017
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12월
창업이래 최대매출 169억 달성
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12월
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2016
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12월
창업이래 최대매출 147억 달성
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11월
사무실 확장이전(서울 송파구 문정대명벨리온)
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12월
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2015
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12월
특허 최초출원 총 4건
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11월
특허 및 신기술 활용화실적 등록 완료
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12월
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2013
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09월
신기술지정(제712호)
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09월
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2012
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12월
주주변경:(주)휴먼텍코리아->이규홍
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10월
대표이사 이충기 취임(이규홍, 이충기)
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04월
2012년 수주목표 120억대비 150% 수주 목표달성
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12월
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2011
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11월
PCM업무 확대 및 전문가 영입으로 인한 조직개편 실시
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06월
전력시설물의 설계감리업 등록
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11월
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2010
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08월
기술혁신형중소기업(INO-BIZ) 등록(A등급)
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05월
R&D연구개발실적 5건 완료
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04월
사무실 이전(경기도 성남시 삼성화재빌딩)
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08월
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2009
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10월
전기전문설계업 등록
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10월
신.재생에너지 설비 설치 전문기업 신고
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02월
기업부설연구소 설립
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01월
CM지원시스템 PMIS 시스템 구축
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10월
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2008
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11월
상호명 변경:(주)휴먼텍코리아엔지니어링건축사사무소
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11월
전문소방공사감리업 등록
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10월
지식경제부발행 신재생에너지 전문기업 등록
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09월
엔지니어링활동주체신고(정보통신, 건설기계, 건축기계설비, 건축전기설비)
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09월
(주)휴먼텍코리아의 감리사업부문 영업양수
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09월
(주)휴먼텍코리아 건축 및 전기 종합감리업 인수
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08월
전력시설물 종합감리업 등록
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08월
전기종합감리업 등록
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08월
엔지니어링협회 정보통신 분야 등록
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05월
PMIS 구축
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04월
감리전문회사 종목 변경(건축->종합)
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04월
해외건설업신고필증 취득
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04월
종합감리업 등록
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02월
한국건설관리협회 정회원 등록
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02월
독립경영선언(인사&경영, 재무&회계 독립)
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02월
대표이사 이규홍 취임(이규홍, 천선종, 이동우, 황인구)
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11월
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2007
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12월
200억 수주목표 달성
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04월
사무실 이전(경기도 성남시 은산빌딩)
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12월
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2006
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12월
100억 수주목표 달성
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06월
대표이사 변경(이윤재, 천선종, 이동우, 황인구)
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01월
특허 최초출원 총 7건
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12월
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2005
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08월
건축사업무신고
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05월
사무실 이전(경기도 성남시 성호빌딩)
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08월
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2003
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03월
ISO9001 인증취득
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03월
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1999
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06월
건축감리전문회사 등록
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06월
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1998
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12월
(주)휴먼텍코리아건축사사무소 설립
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12월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
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급여제도
- 장기근속자 포상
- 퇴직금
- 야근수당
- 휴일(특근)수당
- 연차수당
- 직책수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
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교육/생활
- 워크샵
- 플레이샵
- 사우회(경조사회)
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
- 회의실
- 사무용품 지급
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조직문화
- 노조/노사협의회
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
- 캐주얼데이
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출퇴근
- 주차장제공
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리프레시
- 연차
- 여름휴가
- 경조휴가제
- 반차
- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가
- 보건휴가