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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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업력 14년차
2011년 11월 7일 설립
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기업형태: 기타, 재단법인
기업형태
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588억 4,640만원
매출액
- 업종
- 그 외 기타 협회 및 단체
- 대표자명
- 김경식
- 사업내용
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재단/화상치료
- 주소
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충북 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명1로 191, 1층
지도보기
화상(火傷) 한 길만 걸어온
베스티안재단의 Vision을 함께 할 열정적인 인재를 모십니다.
베스티안재단과 성장을 함께 할 여러분들의 많은 관심과 참여 바랍니다.
1990년 30병상의 순화의원에서 시작한 베스티안병원은 2002년 종합병원으로 증축 후 화상질환 전문병원으로서 지정받고, 1주기 인증, 2주기 인증까지 획득하였습니다. 베스티안병원은 "베스티안을 찾은 환자는 끝까지 책임진다"라는 사명감으로 베스티안의 브랜드를 공유하여 어디서든 동일한 치료를 받을 수 있는 환자의 권리를 이루어 나가고자 서울병원을 시작으로 부산, 청주지역에 병원을 운영 하고 있습니다. 이로 인해 국내 최대 화상질환 전문병원으로서의 자부심을 가지며, 서울, 경기, 강원, 충청권을 비롯한 부산, 경남지역의 환자들을 좀 더 빠른 시간 안에 치료하여 초기 생존율을 높이고, 응급치료에서 재활까지 one stop treatment system을 제공합니다.
2016년 보건복지부 공익재단법인으로 새롭게 출범한 베스티안재단은 베스티안서울병원과 베스티안부산병원을 부속병원으로 편입하고 공익재단이라는 취지에 맞도록 항상 공익을 위해 최선을 다하는 길을 가려고 합니다. 우선 오늘날 베스티안이 있기까지 함께한 많은 화상환자를 위한 사회공헌사업을 진행하고, 화상으로 고통 받는 사람이 줄어들 수 있도록 안전예방 사업을 활성화 할 것입니다. 이러한 베스티안의 사회 사업은 도움이 절실한 화상환자들에게 희망을 주고, 화상을 미연에 방지하여 화상으로 인한 국민적, 국가적 손실이 줄어들 수 있게 노력할 것입니다.
2018년 베스티안재단은 충북 청주시 오송에서 오랫동안 축적된 치료의 노하우와 연구개발을 통해 임상시험센터, 피부과학 연구소에 기반한 세계 제일의 화상전문센터를 구축했습니다.
베스티안은 화상환자를 위해 오늘날 이자리까지 왔고, 화상환자 분들을 위해 존재합니다. 베스티안의 미래를 함께 할 여러분의 많은 지원 부탁드립니다.
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2017
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01월
'의료프로세스 관리시스템' 특허 출원
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01월
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2016
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01월
당뇨환우연합회 협약
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01월
보건복지부 지정 의료기관 평가 인증 획득 (베스티안서울병원,베스티안부산병원)
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01월
(재)베스티안재단으로 명칭 통합 변경
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01월
UAE 보건부 위탁운영 협약
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01월
오송메디클러스터 착공
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01월
질병관리본부 표창(보건의료통계 생산을 위한 '퇴원손상심층조사'사업
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01월
한국병원경영학회 학술지원 협약
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01월
외국인환자 유치 의료기관 지정(베스티안부산병원)
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01월
중국 목단강시 피부미용병원 개원
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01월
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2015
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01월
보건복지부 화상전문병원 2주기 지정 (베스티안서울병원)
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01월
두바이 알자리라 재단과 업무협약 체결
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01월
하얼빈시 제5병원 피부재건 재활센터 합작설립
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01월
보건복지부 화상전문병원 지정 (베스티안부산병원)
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01월
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2012
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07월
의료기관평가 인증 획득
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07월
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2011
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10월
베스티안 화상후원재단 설립허가 (보건복지부)
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01월
보건복지부 화상전문병원 지정 (베스티안서울병원)
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10월
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2003
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06월
지역응급의료기관 지정
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06월
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2002
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04월
베스티안병원 증축, 개원
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04월
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1990
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05월
순화의원 개원
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05월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 의료비지원(본인)
- 각종 경조사 지원
- 의료비지원(가족)
- 자녀학자금
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급여제도
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
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교육/생활
- 우수사원시상식
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 직무능력향상교육
- 구내식당(사원식당)
- 점심식사 제공
- 사우회(경조사회)
- 간식 제공
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
- 휴게실
- 회의실
- 카페테리아
- 전용 사옥
- 사내 정원
- 휠체어용 난간
- 유도점자블록
- 장애인 화장실
- 장애인 전용주차장
- 문턱 없음
- 사원증
- 자회사 제품할인
- 사무용품 지급
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조직문화
- 회식강요 안함
- 야근강요 안함
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출퇴근
- 주차장제공
- 주 52시간제 준수
- 주 40시간제 시행
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리프레시
- 연차
- 경조휴가제
- 반차
- 근로자의 날 휴무
- 산전 후 휴가
- 육아휴직
- 남성출산휴가