1. 휴가 : 한달 통휴가(1년 이상 근무자 또는 1년 이상 근무 예정자)

2. 연차 30일 (전직원)

3. 교육휴가 : 연 25일

4. 출장휴가 : 출장 다음날 대체휴무

(출장시 초과근무 4시간 이상 시 종일, 4시간 미만시 반나절 휴가)

5. 휴일대체휴무 : 야근 휴일근무 금지 : 사전 허가를 받은 경우 외에는 금지,

야근 또는 휴일 근무시 1.5배 시간 휴일대체휴무

6. 4대보험, 퇴직연금

7. 문화의날 행사(매주 첫째주 금요일), 상품 추가 충전

8. 목표달성휴가 : 매월 목표달성시 월말까지 일수동안 휴무(또는 인센티브 제공)

9. 연봉자기결정시스템

10. 야근식대 제공

11. 신입사원 한달 점심식대 제공

12. 간식지원

13. 커피머신 제공

14. 복지카드(월2만원) 제공

15. 금요일 오전근무(1시까지) 

16. 회식시 택시비 지원

17. 육지에서 제주도 이주하는 직원 이사비용 제공(200만원)

 
18. 피복비 : 동복 후리스

19. 상조회 지원금

20. 직원 생일파티

21. 연2회 워크샵

22. 체력단력비&교육비 지원

(1) 실제 지출금액의 50%

(2) 연간 50만원 한도

(3) 자격 : 1년 이내 퇴사시 또는 중단시 반납 

23. 도서구입비 지원 : 매월 도서구입 후 지출 결의서

(1) 1권당 1만원 지원

(2) 최대 5권까지 지원 월 5만원 한도

24. 승진수당 : 부장(100만원), 과장(70만원), 대리(50만원), 주임(30만원)

25. 봄휴가(4월말~5월초 어린이날 ) : 5월 첫째주

26. 겨울휴가(12월말 : 크리스마스 전후) : 12월 마지막주

27. 육지 이주 직원 월세 보조 : 10만원/월

28. 사내동호회 지원 : 골프동호회 / 그린피, 캐디피 일부 지원

                            오름동호회 / 교통비, 점심값 지원