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| 임용예정 직급 |
예정인원 |
채용방법 |
비고 |
| 일반직(행정분야) |
00명 |
공개경쟁채용 |
신규채용 |
| 일반직(회계분야) |
0명 |
경력경쟁채용 |
경력 2년이상 |
| 일반직(전산분야) |
0명
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경력경쟁채용 |
경력 2년이상 |
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○ 공통사항을 만족하는 자 중 직급자격기준 각 호의 1이상 해당하는 자
▷ 공통사항
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 서울특별시노원구서비스공단 인사규정 제10조에 의한 결격사유에
해당되지 아니한 자
- 나이가 만 18세 이상 만 60세 이하인 자 |
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| 구분 |
자격기준 |
| 직군 및 직종 |
직급 |
분야 |
공개
경쟁 |
일반직
행정 |
8급 |
행정 |
1. 공무원 임용에 결격사유가 없으며 해당분야에
업무수행능력이 있다고 인정되는 자 |
경력
경쟁 |
일반직
행정 |
8급 |
회계 |
1. 공무원 임용에 결격사유가 없으며, 회계분야와
관련된 경력이 2년 이상으로, 전산세무 2급 이상
또는 회계관리 1급 자격증을 소지한자. |
일반직
기술 |
전 산
(시스템, 네트워크,
소프트웨어 관리) |
1. 공무원 임용에 결격사유가 없으며, 전산분야와
관련된 경력이 2년 이상으로, 정보처리기사 이상
자격증을 소지한자 |
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※ 응시자격 결격사유 : 노원구서비스공단 인사규정 제10조 |
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1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 미성년자, 한정치산자와 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터
5년이 경과되지 아니한 자
7. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 |
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※ 지방공무원법 제31조(결격사유) |
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1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지
아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에
규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그
형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
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○ 접수방법 : 방문접수
▷ 접수마감일 18시까지 접수되는 서류에 대해서만 접수로 인정하며
우편접수, 이메일접수 등은 인정하지 않으나
불가피한 경우에 한해
대리접수는 가능 |
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| 구분 |
제출서류 |
| 내 용 |
- 응시원서(공단 양식) 1부
- 자기소개서(공단 양식) 1부
- 개인정보 제공동의서(공단 양식) 1부
- 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 포함)
- 최종학력졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부
- 경력 또는 자격을 증명할 수 있는 서류 각 1부
- 취업보호 또는 취업지원 대상자 증명서 1부 (해당자에 한함) |
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☞ 응시원서 작성시 기존 양식이 변경되지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.
☞ 자기소개서의 경우 작성 글자수에 따라 일부 수정 가능합니다.
☞ 개인정보 제공동의서는『개인정보보호에 관한 법률』에 의거 지원자 개인정보
활용에 본인의 동의를 구하는 문서이므로
반드시 작성ㆍ제출하여 주시기 바랍니다.
☞ 주민등록초본은 동주민센터에서 발급받으시되, 남자의 경우 반드시 병역사항이
포함되도록 발급받아 주시기 바랍니다.
☞ 경력증명 관련서류의 경우 직급, 수행업무, 근무기간, 회사직인 등이 명확히
나온 서류로 준비하여 주시기 바랍니다.
☞ 자격증명 관련서류의 경우 발급기관, 발급일자, 유효기간 등이 명확히 나오도록 준비하여 주시기 바랍니다.
☞ 개인정보 보호법에 따른 각종 제출 서류 주민번호 뒷자리 삭제처리 바랍니다.
○ 가산점 부여 자격증 … 공단 인사규정시행내규 별표2 |
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| 자격증 리스트 |
가산비율 |
정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사
,정보처리기사, 전자계산지조직응용기사,
사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
전자계산기산업기사, 컴퓨터활용능력 1급 |
1% |
| 정보기기운용기능사, 정보처리기능사,
워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급 |
0.5% |
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※ 가산비율이 가장 높은 자격증 1개에 대해서만 가산되며, 중복가산되지 않습니다.
☞ 취업보호대상자 및 취업지원대상자는 국가유공자를 말하며 본인의 등록 여부는
응시자 본인이 국가보훈처에서
확인하여야 하고 가산점을 적용받기 위해서는
“취업지원대상자증명서”를 발급받아 제출하셔야 합니다. |
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| 채용 분야 |
시험과목/시간 |
시험종목 |
비고 |
| 일반·행정 분야 |
1과목(30분) |
일반상식 |
총점
100점 |
| 2과목(30분) |
한 국 사 |
| 3과목(30분) |
행 정 학 |
| 일반·회계, 전산 분야 |
1과목(30분) |
일반상식 |
총점
100점 |
| 2과목(30분) |
한 국 사 |
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▷ 시험일자 : 2017.5.20(토) 10:00 (내부 사정에 따라 변경 가능)
▷ 시험장소 : 혜성여자고등학교 (노원구 노원로16길 2 혜성여자고등학교)
※ 일자 및 장소 변경 시 문자 등으로 개별통보
▷ 출제기준 : 100점 만점 기준 각 과목별 30문항
▷ 합격기준 : 필기시험 40%이상 득점자중 선발예정인원의 3배수 내에
해당되는 자에 대하여 총 득점에 의한 고득점 순으로 합격자를 결정.
○ 면접심사
▷ 심사일자 : 2017.5.30(화) 14:00~ (내부 사정에 따라 변경 가능)
▷ 심사장소 : 노원구민회관 회의실(예정)※필기시험 합격자 발표 확인
▷ 심사대상 : 필기시험 합격자
▷ 심사위원 : 노원구서비스공단 인사위원회 및 전문위원 등
▷ 심사내용 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
▷ 심사기준 : 인사규정시행내규 제11조
○ 최종 합격자 결정 반영비율 |
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| 필기시험 |
면접심사 |
합계 |
| 50% |
50% |
100% |
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▷ 합격자 결정 : 최종합계 고득점자 순으로 인사위원회 심의 후 결정 |
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| 채용절차 |
일정 |
비고 |
| 모집공고 및 응시접수 |
2017. 04. 26(수)
~ 2017. 05. 11(목) |
응시원서는 마감일 18:00까지 접수되는
서류만을 인정하며 접수처로 방문접수 |
| 필기시험 실시 |
2017. 05. 20(토) |
필기시험 일자는 채용일정상 약간의 변경이
있을 수 있음(변경시 개별 통보) |
| 필기시험 합격자 발표 |
2017. 05. 24(수) |
노원구서비스공단 홈페이지 및 게시판 공고
(개별통보 생략) |
| 면접시험 시행 |
2017. 05. 30(화) |
면접시험 일자는 채용일정상 약간의 변경이
있을 수 있음(변경시 개별 통보) |
최종 합격자 발표
(예 정) |
2017. 06. 01(목) |
노원구서비스공단 홈페이지 공고
(순차적 임용) |
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☞ 접수마감일 18시까지 도착한 접수분에 한해 접수 인정
☞ 일정은 공단 사정에 따라 다소 변경될 수 있으며 변경시 개별통보
☞ 응시원서, 자기소개서 및 개인정보제공동의서 양식 출력
※ 공단 홈페이지(채용공고 게시판) : http://gongdan.nowon.kr
☞ 공단 오시는 길
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- 지하철 : 7호선 하계역 6번 출구
- 버 스 : 간선(105번) / 지선(1131번, 1135번, 1137번, 1140번, 1144번, 1160번)
일반(111번) / 마을(노원09번) |
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- 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경·추가보완 등이 불가합니다.
- 제출서류에 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.
- 제출된 서류의 기재착오·누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
- 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.
- 합격자에 대한 보수 관련사항은 공단 단규에 따라 결정됩니다.
- 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 서울특별시노원구서비스공단 경영지원팀 (☏ 02-2289-6709,6710) |
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